Organigramme d'Ocient
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Ocient par fonction
Direction générale
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Co-founder, Chief Solutions Officer C-Levelj@ocient.comObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levelj@ocient.comObtenir l'email vérifié
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Founder and Executive Chairman C-Levelc@ocient.comObtenir l'email vérifié
Finance
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CFO C-Levelh@ocient.comObtenir l'email vérifié
Tech
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CTO C-Leveli@ocient.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Ocient
Départements en recrutement actif 2 départements
Ces départements d'Ocient recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Ocient
Financement
| Dernière levée | Série B · 42 M $ |
|---|---|
| Financement total | 156 M $ (8 tours) |
Actualités de Ocient
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Nomination
Nouveau Chief Revenue Officer nommé — Ventes
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Nomination
Nouveau Regional Sales Director Latam nommé — Ventes
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Nomination
Nouveau Director of Engineering nommé — Ingénierie et technique
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Ocient
Technique
Premier département de l'entreprise (115 personnes), avec des recrutements en cours. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Ventes
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 20 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Autre
13 personnes travaillent dans ce département. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Conseil
Une équipe de 10 personnes. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.
Direction générale
Ce département compte 9 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
Marketing
9 personnes travaillent dans ce département. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.
FAQ Ocient
Qui dirige Ocient ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Ocient est « CTO », d'après les données publiques mises à jour le 1 nov. 2026.
Combien de décideurs chez Ocient ?
30 décideurs identifiés, dont 12 au niveau direction.
Comment contacter un décideur d'Ocient ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Ocient ?
Ingénierie et technique et Ventes, d'après les offres publiées au 1 nov. 2026.
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À propos de Ocient
Ocient est une entreprise spécialisée dans le secteur Développement de logiciels, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2016 et s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Ocient appartient au secteur Technologie, information et médias, avec un positionnement spécifique sur le segment Développement de logiciels. Ocient est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Ocient a réalisé 8 tours de financement pour un total de 156 M $. La société génère environ 60 M $ de chiffre d'affaires annuel. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Ocient, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activité et marché
L'entreprise évolue dans le segment Développement de logiciels du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Ocient s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».