Organigramme de Lucidlink
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Lucidlink par fonction
Direction générale
-
CEO C-Levelj@lucidlink.comObtenir l'email vérifié
Commercial
-
CRO C-Levelm@lucidlink.comObtenir l'email vérifié
RH
-
People and Culture Partner C-Levelm@lucidlink.comObtenir l'email vérifié
Tech
-
CPO C-Levelr@lucidlink.comObtenir l'email vérifié
-
CTO C-Levelm@lucidlink.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Lucidlink
Départements en recrutement actif 1 département
Ces départements de Lucidlink recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Lucidlink
Financement
| Dernière levée | Série C · 75 M $ |
|---|---|
| Financement total | 115 M $ (5 tours) |
Actualités de Lucidlink
-
Nomination
Nouveau Director, Partner Ecosystem nommé — Direction générale
-
Nomination
Nouveau Developer Relations Lead nommé — Marketing
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Lucidlink
Technique
Avec 82 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Ventes
Avec 26 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
Autre
16 personnes travaillent dans ce département. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Opérations
Une équipe de 14 personnes. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Marketing
Ce département compte 11 personnes. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.
Finance
9 personnes travaillent dans ce département. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
FAQ Lucidlink
Qui dirige Lucidlink ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Lucidlink est « CTO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Lucidlink ?
32 décideurs identifiés, dont 6 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Lucidlink ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Lucidlink ?
Ingénierie et technique, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
Entreprises similaires à Lucidlink
Autres entreprises à découvrir
Développement de logiciels · États-Unis
Aussi à San Francisco
Toutes les entreprises Développement de logiciels · États-Unis →
À propos de Lucidlink
Lucidlink est une société active dans le secteur Développement de logiciels, dont le siège social est situé à San Francisco, États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2016 et emploie environ 500 personnes. Lucidlink appartient au secteur Technologie, information et médias, avec un positionnement spécifique sur le segment Développement de logiciels. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Lucidlink fonctionne sur un modèle B2B. À ce jour, Lucidlink a bouclé 5 tours de financement pour un total de 115 M $. La société génère environ 6 M $ de chiffre d'affaires annuel. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Lucidlink, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activité et marché
Lucidlink est positionnée sur le segment Développement de logiciels, dans le secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Lucidlink s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».