Organigramme de Hireart
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Hireart par fonction
Direction générale
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CRO C-Levelc@hireart.comObtenir l'email vérifié
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COO C-Levelc@hireart.comObtenir l'email vérifié
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CEO C-Leveln@hireart.comObtenir l'email vérifié
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Staffing Partner C-Levell@hireart.comObtenir l'email vérifié
Autres fonctions
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Director of Operations Directeursc@hireart.comObtenir l'email vérifié
Départements en recrutement actif 7 départements
Ces départements de Hireart recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Hireart
Financement
| Dernière levée | Série B · 26 M $ |
|---|---|
| Financement total | 65 M $ (6 tours) |
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Hireart
Opérations
Premier département de l'entreprise (58 personnes), avec des recrutements en cours. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Technique
Ce département de 30 personnes recrute activement. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Ressources humaines
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 16 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
Recherche
Une équipe de 14 personnes, actuellement en recrutement. La qualité des données et la reproductibilité sont des préoccupations centrales : un angle fort si votre offre touche à l'un ou l'autre.
Métiers spécialisés
Ce département de 4 personnes recrute activement. Les décideurs ici valorisent le pratique : une solution utilisable sur le terrain vaut mieux qu'un beau tableau de bord.
Gestion de projet
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 3 personnes. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.
FAQ Hireart
Qui dirige Hireart ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Hireart est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Hireart ?
12 décideurs identifiés, dont 3 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Hireart ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Hireart ?
Formation, Ingénierie et technique et Ressources humaines, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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À propos de Hireart
Hireart est une société active dans le secteur Développement de logiciels, implantée aux États-Unis. Créée en 2012, la société compte environ 500 collaborateurs. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Hireart opère spécifiquement dans le segment Développement de logiciels. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Hireart fonctionne sur un modèle B2B. La société a levé des fonds à 6 reprises pour un total de 65 M $. La société génère environ 24 M $ de chiffre d'affaires annuel. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Hireart, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activité et marché
Hireart est positionnée sur le segment Développement de logiciels, dans le secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Hireart s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».