Organigramme de Forter
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
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Décideurs chez Forter par fonction
Direction générale
-
CEO C-Levelm@forter.comObtenir l'email vérifié
Commercial
-
CRO C-Levelo@forter.comObtenir l'email vérifié
Finance
-
CFO C-Levelj@forter.comObtenir l'email vérifié
RH
-
Senior Talent Acquisition Partner Managersm@forter.comObtenir l'email vérifié
-
People Partner Generalist, Apac Managerse@forter.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Forter
Départements en recrutement actif 4 départements
Ces départements de Forter recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Forter
Financement
| Dernière levée | Autre |
|---|---|
| Financement total | 525 M $ (8 tours) |
Actualités de Forter
-
Nomination
Nouveau Regional Head of Marketing nommé — Marketing
-
Nomination
Nouveau Senior Talent Acquisition Partner nommé — Ressources humaines
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Forter
Technique
Le département le plus important de l'entreprise (127 personnes), en pleine phase de recrutement. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Ventes
Avec 63 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Finance
Une équipe de 62 personnes, actuellement en recrutement. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
Recherche
Ce département de 57 personnes recrute activement. Les chercheurs répondent au fond : citez des publications, benchmarks ou jeux de données pertinents pour leur domaine.
Conseil
Une équipe de 54 personnes. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.
Service client
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 38 personnes. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
FAQ Forter
Qui dirige Forter ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Forter est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Forter ?
69 décideurs identifiés, dont 8 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Forter ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Forter ?
Service client, Ingénierie et technique et Finance et comptabilité, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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À propos de Forter
Forter est une société active dans le secteur Développement de logiciels, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2013 et emploie environ 1 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Forter se concentre sur le segment Développement de logiciels. Forter est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Forter a réalisé 8 tours de financement pour un total de 525 M $. La société génère environ 150 M $ de chiffre d'affaires annuel. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Forter, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activité et marché
Forter opère dans le segment Développement de logiciels, au sein du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Forter s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».