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Experience.Com

Développement de logiciels · États-Unis · 500 salariés

18 Décideurs identifiés
500 Employés
7 M $ CA annuel
2015 Fondée

Organigramme d'Experience.Com

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'Experience.Com, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet d'Experience.Com

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Experience.Com par fonction

Direction générale

Commercial

Marketing

Tech

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Décideurs chez Experience.Com

18 identifiés 2 C-Level 6 VP 10 Directeurs
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Financement et actualités de Experience.Com

Financement

Dernière levée Série A · 15 M $
Financement total 17 M $ (3 tours)
Obligation convertible 720 K $ août 2015
Obligation convertible 2 M $ mai 2017
Série A 15 M $ nov. 2018

Structure des équipes effectifs par département

Technique
76
Marketing
17
Service client
13
Autre
12
Produit
8
Ventes
8
Design
6
Opérations
6

Comment bien prospecter les départements de Experience.Com

Technique

Avec 76 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.

Marketing

Avec 17 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.

Service client

Ce département compte 13 personnes. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.

Autre

12 personnes travaillent dans ce département. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Produit

Une équipe de 8 personnes. Ces profils passent leur temps à évaluer : proposez un moyen rapide et sans engagement de tester votre valeur.

Ventes

Ce département compte 8 personnes. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.

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FAQ Experience.Com

Qui dirige Experience.Com ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Experience.Com est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Experience.Com ?

18 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'Experience.Com ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Experience.Com

Experience.Com est une entreprise du secteur Développement de logiciels, basée aux États-Unis. Créée en 2015, la société compte environ 500 collaborateurs. Experience.Com appartient au secteur Technologie, information et médias, avec un positionnement spécifique sur le segment Développement de logiciels. Experience.Com vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Experience.Com a réalisé 3 tours de financement pour un total de 17 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 7 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Experience.Com, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Développement de logiciels du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Experience.Com s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».