Organigramme de Copper
Décideurs chez Copper par fonction
Direction générale
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CEO C-Levels@copper.comObtenir l'email vérifié
Finance
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VP of Finance VPf@copper.comObtenir l'email vérifié
RH
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Global Vice President Human Resources VPj@copper.comObtenir l'email vérifié
Tech
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Vice President of Product Management VPl@copper.comObtenir l'email vérifié
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Vice President of Engineering VPk@copper.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Copper
Financement et actualités de Copper
Financement
| Dernière levée | Série C · 15 M $ |
|---|---|
| Financement total | 102 M $ (5 tours) |
Actualités de Copper
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Nomination
Nouveau Director, Product & Growth nommé — Produit
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Copper
Technique
Le département le plus important de l'entreprise, avec 24 personnes. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Ventes
Avec 5 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Direction générale
Ce département compte 4 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Service client
3 personnes travaillent dans ce département. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.
Design
Une équipe de 3 personnes. Outils collaboratifs et cycles de feedback sont des sujets quotidiens : un cas d'usage précis battra n'importe quel message générique.
Ressources humaines
Ce département compte 3 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
FAQ Copper
Qui dirige Copper ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Copper est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Copper ?
8 décideurs identifiés, dont 1 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Copper ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
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À propos de Copper
Copper est une entreprise du secteur Développement de logiciels, dont le siège se trouve à San Francisco, États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2012 et emploie environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Copper se concentre sur le segment Développement de logiciels. Copper est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. À ce jour, Copper a bouclé 5 tours de financement pour un total de 102 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 25 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Copper, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activité et marché
L'entreprise évolue dans le segment Développement de logiciels du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Copper s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».