Organigramme de Seclore
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
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Décideurs chez Seclore par fonction
Direction générale
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Chief Customer Officer C-Levelh@seclore.comObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levelv@seclore.comObtenir l'email vérifié
Marketing
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CMO C-Leveli@seclore.comObtenir l'email vérifié
Tech
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Chief Product & Technology Officer C-Leveln@seclore.comObtenir l'email vérifié
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CTO C-Leveld@seclore.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Seclore
Départements en recrutement actif 4 départements
Ces départements de Seclore recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Seclore
Financement
| Dernière levée | Série C · 27 M $ |
|---|---|
| Financement total | 46 M $ (4 tours) |
Actualités de Seclore
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Nomination
Nouveau Lead Product Engineer nommé — Ingénierie et technique
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Nomination
Nouveau Lead Product Engineer nommé — Ingénierie et technique
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Nomination
Nouveau Lead Devops Engineer nommé — Ingénierie et technique
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Nomination
Nouveau Director nommé — Direction générale
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Nomination
Nouveau Director nommé — Direction générale
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Nomination
Nouveau Chief Customer Officer nommé — Service client
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Nomination
Nouveau Associate Director Sales nommé — Ventes
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Seclore
Technique
Avec 135 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Produit
Une équipe de 73 personnes, actuellement en recrutement. La pression de la roadmap et la priorisation sont leur quotidien : montrez comment vous réduisez la friction en discovery ou en delivery.
Conseil
Une équipe de 41 personnes. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.
Service client
Ce département de 14 personnes recrute activement. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.
Ressources humaines
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 12 personnes. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
Juridique
Une équipe de 4 personnes, actuellement en recrutement. Les équipes juridiques valorisent la précision : les affirmations vagues vous disqualifient plus vite ici que partout ailleurs.
FAQ Seclore
Qui dirige Seclore ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Seclore est « CMO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Seclore ?
49 décideurs identifiés, dont 9 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Seclore ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Seclore ?
Service client, Ressources humaines et Juridique, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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À propos de Seclore
Seclore est une société active dans le secteur Logiciels de sécurité des données, basée aux États-Unis. Fondée en 2010, l'entreprise compte environ 500 collaborateurs. Seclore appartient au secteur Technologie, information et médias, avec un positionnement spécifique sur le segment Logiciels de sécurité des données. Seclore est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Seclore a réalisé 4 tours de financement pour un total de 46 M $. La société génère environ 30 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Seclore, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activité et marché
Seclore est positionnée sur le segment Logiciels de sécurité des données, dans le secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Seclore s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».