Funding
| Last round | Seed |
|---|---|
| Total funding | $46M (5 rounds) |
Team Structure headcount by department
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About Sandforce
Sandforce is a Computer Hardware company, based in United States. Established in 2006, it has a workforce of roughly 1,000 people. Within the wider Technology, Information and Media sector, Sandforce focuses on the Computer Hardware segment. Its customer base is mainly professional: Sandforce operates on a B2B model. Sandforce has raised funding across 5 rounds totalling $46M. Its estimated yearly revenue stands at about $10M. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Sandforce and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Sandforce est une société active dans le secteur Matériel informatique, basée aux États-Unis. Créée en 2006, la société compte environ 1 000 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Sandforce se concentre sur le segment Matériel informatique. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Sandforce fonctionne sur un modèle B2B. Sandforce a réalisé 5 tours de financement pour un total de 46 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 10 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Sandforce et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
Sandforce operates in the Computer Hardware segment, part of the broader Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Sandforce primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Sandforce opère dans le segment Matériel informatique, au sein du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Sandforce s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Sandforce's departments
Operations
With 47 people, this is the organisation's biggest team. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Avec 47 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Other
The company's second-largest department (23 people). A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Deuxième département de l'entreprise (23 personnes). Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Medical
This department counts 11 people. Regulatory constraints and protocols shape everything here: show you understand their compliance context before pitching.
Ce département compte 11 personnes. Contraintes réglementaires et protocoles structurent tout ici : montrez que vous comprenez leur cadre de conformité avant de pitcher.
Technical
8 people work in this department. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
8 personnes travaillent dans ce département. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Trades
A team of 8 people. Field teams first: equipment uptime, planning and site safety are the topics that land.
Une équipe de 8 personnes. Des équipes de terrain avant tout : disponibilité du matériel, planning et sécurité sur site sont les sujets qui portent.
General Management
This department counts 6 people. Executive attention is scarce: one sharp sentence on business impact beats three paragraphs of features.
Ce département compte 6 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
FAQ Sandforce
What industry does Sandforce operate in?
Sandforce is active in the Computer Hardware industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Sandforce have?
Sandforce has approximately 1,000 employees (in the 501-1000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Sandforce?
Zeliq helps you surface decision makers at Sandforce, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Sandforce headquartered?
Sandforce is headquartered in United States.
What is the organizational chart of Sandforce?
Roles identified within Sandforce's organization include Director. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Sandforce?
Knowing Sandforce's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Sandforce ?
Sandforce est active dans le secteur Matériel informatique, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Sandforce ?
Sandforce compte environ 1 000 employés (tranche 501-1000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Sandforce ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Sandforce, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Sandforce ?
Sandforce est basée à États-Unis.
Quel est l'organigramme de Sandforce ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Sandforce incluent Director. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Sandforce ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Sandforce permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.