Decision Makers at Origin®
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Organizational Chart of Origin®
Team Structure headcount by department
Companies similar to Origin®
About Origin®
Origin® is a company active in the Retail Apparel and Fashion space, based in United States. The company was founded in 2011 and employs approximately 500 people. Origin® belongs to the Retail sector, with a specific positioning on Retail Apparel and Fashion. Its customer base is mainly professional: Origin® operates on a B2B model. The company generates approximately $8M in annual revenue. Use this page to review Origin®'s industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Origin® est une entreprise du secteur Commerce de détail - mode et habillement, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2011 et emploie environ 500 personnes. Origin® appartient au secteur Commerce de détail, avec un positionnement spécifique sur le segment Commerce de détail - mode et habillement. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Origin® fonctionne sur un modèle B2B. La société génère environ 8 M $ de chiffre d'affaires annuel. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Origin®, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Retail Apparel and Fashion segment of the Retail sector. As a B2B company, Origin® primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
L'entreprise évolue dans le segment Commerce de détail - mode et habillement du secteur Commerce de détail. En tant qu'entreprise B2B, Origin® s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Origin®'s departments
Design
With 8 people, this is the organisation's biggest team. Show rather than tell: these profiles judge you on the quality of what you put in front of them.
Avec 8 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Montrez plutôt que raconter : ces profils vous jugent sur la qualité de ce que vous leur mettez sous les yeux.
Operations
The company's second-largest department (8 people). Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Deuxième département de l'entreprise (8 personnes). Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Marketing
A team of 6 people. Marketers appreciate craft: a personalised, well-executed approach is itself proof of what you sell.
Une équipe de 6 personnes. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.
Technical
This department counts 3 people. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Ce département compte 3 personnes. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Finance
2 people work in this department. Build your pitch around ROI, payback period and risk reduction: the language this department speaks.
2 personnes travaillent dans ce département. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
Product
A team of 2 people. Product people are user-obsessed: bring insights about their users and you will stand out.
Une équipe de 2 personnes. Les profils produit sont obsédés par leurs utilisateurs : apportez des insights sur ces derniers et vous sortirez du lot.
FAQ Origin®
What industry does Origin® operate in?
Origin® is active in the Retail Apparel and Fashion industry, specifically in the Retail category.
How many employees does Origin® have?
Origin® has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Origin®?
Zeliq lets you identify decision makers at Origin®, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Origin® headquartered?
Origin® is headquartered in United States.
What is the organizational chart of Origin®?
Based on public professional data, Origin®'s organizational chart includes roles such as Chief Operations Officer, VP of Product, Senior Vice President Operations, Art Director, Director of Marketing & Media. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting Origin®?
Knowing Origin®'s industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Origin® ?
Origin® est active dans le secteur Commerce de détail - mode et habillement, plus précisément dans la catégorie Commerce de détail.
Quelle est la taille de Origin® ?
Origin® compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Origin® ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Origin®, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Origin® ?
Origin® est basée à États-Unis.
Quel est l'organigramme de Origin® ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Origin® comprend des postes tels que Chief Operations Officer, VP of Product, Senior Vice President Operations, Art Director, Director of Marketing & Media. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Origin® ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Origin® permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.