Organigramme de Centennial
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Centennial par fonction
Direction générale
-
COO C-Levelj@centennialrec.comObtenir l'email vérifié
-
CEO C-Levelp@centennialrec.comObtenir l'email vérifié
Commercial
-
CRO C-Levels@centennialrec.comObtenir l'email vérifié
Autres fonctions
-
Vice President of Leasing VPj@centennialrec.comObtenir l'email vérifié
-
VP Lease Administration & Tenant Services VPj@centennialrec.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Centennial
Départements en recrutement actif 5 départements
Ces départements de Centennial recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Centennial
Financement
| Dernière levée | Capital-investissement |
|---|
Actualités de Centennial
-
Nomination
Nouveau President & CEO nommé — Direction générale
-
Nomination
Nouveau Marketing Director nommé — Marketing
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Centennial
Direction générale
Avec 42 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
Finance
Une équipe de 41 personnes, actuellement en recrutement. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
Immobilier
Ce département de 32 personnes recrute activement. Les cycles d'investissement sont longs ici : la patience et une séquence de nurturing battent le forcing.
Marketing
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 28 personnes. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
Administratif
Une équipe de 20 personnes, actuellement en recrutement. Les tâches répétitives pèsent lourd ici : chiffrez les heures gagnées et vous garderez leur attention.
Métiers spécialisés
Ce département de 4 personnes recrute activement. La planification et la coordination des équipes dévorent leurs journées : proposez des gains de temps concrets par chantier.
FAQ Centennial
Qui dirige Centennial ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Centennial est « COO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Centennial ?
39 décideurs identifiés, dont 3 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Centennial ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Centennial ?
Administratif, Finance et comptabilité et Marketing, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
Entreprises similaires à Centennial
Autres entreprises à découvrir
Immobilier · États-Unis
À propos de Centennial
Centennial est une société active dans le secteur Immobilier, implantée aux États-Unis. Fondée en 1997, l'entreprise emploie environ 500 personnes. Au sein du secteur Immobilier et location d'équipement, Centennial opère spécifiquement dans le segment Immobilier. Centennial vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. À ce jour, Centennial a bouclé 1 tour de financement. La société génère environ 50 M $ de chiffre d'affaires annuel. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Centennial, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activité et marché
Centennial opère dans le segment Immobilier, au sein du secteur Immobilier et location d'équipement. En tant qu'entreprise B2B, Centennial s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».