Decision Makers at Speridian Technologies
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Organizational Chart of Speridian Technologies
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 4 departments
These departments at Speridian Technologies are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Speridian Technologies recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
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Latest news at Speridian Technologies
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Appointment
New Technical Lead appointed — Engineering and technical
Nouveau Technical Lead nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Sales Director appointed — Sales
Nouveau Sales Director nommé — Ventes
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Appointment
New Chief Operating Officer - Pakistan appointed — Operations
Nouveau Chief Operating Officer - Pakistan nommé — Opérations
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Appointment
New Head of Sales appointed — Real Estate
Nouveau Head of Sales nommé — Immobilier
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New Director - Solution Engineering & Presales appointed — Engineering and technical
Nouveau Director - Solution Engineering & Presales nommé — Ingénierie et technique
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New Managing Principal appointed — General management
Nouveau Managing Principal nommé — Direction générale
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New Managing Principal appointed — General management
Nouveau Managing Principal nommé — Direction générale
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New Lead - Finance & Accounts appointed — Finance & accounting
Nouveau Lead - Finance & Accounts nommé — Finance et comptabilité
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New Technical Lead appointed — Engineering and technical
Nouveau Technical Lead nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Technical Lead appointed — Engineering and technical
Nouveau Technical Lead nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Technical Lead appointed — Engineering and technical
Nouveau Technical Lead nommé — Ingénierie et technique
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New Sales Director, Asean appointed — Sales
Nouveau Sales Director, Asean nommé — Ventes
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Appointment
New Lead Learning & Development appointed — Human resources
Nouveau Lead Learning & Development nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Lead Human Resource appointed — Human resources
Nouveau Lead Human Resource nommé — Ressources humaines
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About Speridian Technologies
Speridian Technologies operates in the IT Services and IT Consulting industry, based in United States. The company was founded in 2003 and counts about 5,000 employees. Within the wider Professional Services sector, Speridian Technologies focuses on the IT Services and IT Consulting segment. Its customer base is mainly professional: Speridian Technologies operates on a B2B model. The company generates approximately $228M in annual revenue. Use this page to review Speridian Technologies's industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Speridian Technologies est une entreprise du secteur Services et conseil informatiques, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2003 et s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Services professionnels, Speridian Technologies se concentre sur le segment Services et conseil informatiques. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Speridian Technologies fonctionne sur un modèle B2B. La société génère environ 228 M $ de chiffre d'affaires annuel. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Speridian Technologies, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
Speridian Technologies operates in the IT Services and IT Consulting segment, part of the broader Professional Services sector. As a B2B company, Speridian Technologies primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
Speridian Technologies opère dans le segment Services et conseil informatiques, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Speridian Technologies s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Speridian Technologies's departments
Technical
With 909 people, this is the organisation's biggest team, and it is hiring. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Avec 909 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Consulting
The company's second-largest department (245 people). Consultants juggle several clients at once: staffing, knowledge reuse and deliverable quality are angles that resonate.
Deuxième département de l'entreprise (245 personnes). Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.
Other
151 people work in this department. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
151 personnes travaillent dans ce département. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Project Management
This 85-person department is actively recruiting. Methodology debates are constant here: anchor your pitch in their existing framework rather than against it.
Ce département de 85 personnes recrute activement. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.
Research
Hiring is underway in this team of 54 people. Researchers respond to substance: reference publications, benchmarks or datasets relevant to their field.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 54 personnes. Les chercheurs répondent au fond : citez des publications, benchmarks ou jeux de données pertinents pour leur domaine.
Operations
A team of 41 people, currently hiring. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Une équipe de 41 personnes, actuellement en recrutement. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
FAQ Speridian Technologies
What industry does Speridian Technologies operate in?
Speridian Technologies operates in the IT Services and IT Consulting industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Speridian Technologies have?
Speridian Technologies has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Speridian Technologies?
Zeliq helps you surface decision makers at Speridian Technologies, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Speridian Technologies headquartered?
Speridian Technologies is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Speridian Technologies?
Speridian Technologies is actively recruiting in the following departments: Engineering and technical, Operations, Project management. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Speridian Technologies?
Based on public professional data, Speridian Technologies's organizational chart includes roles such as Managing Principal, COO, Vice President, VP Marketing Communications & Chief Public Affairs Officer, Technical Lead, Lead Tax Analyst. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Which decision makers recently joined Speridian Technologies?
In the last 6 months, Speridian Technologies appointed new decision makers including Technical Lead, Sales Director, Chief Operating Officer - Pakistan, Head of Sales, Director - Solution Engineering & Presales. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Speridian Technologies?
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Speridian Technologies, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Quel est le secteur d'activité de Speridian Technologies ?
Speridian Technologies opère dans le secteur Services et conseil informatiques, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Speridian Technologies ?
Speridian Technologies compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Speridian Technologies ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Speridian Technologies, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Speridian Technologies ?
Speridian Technologies est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Speridian Technologies ?
Speridian Technologies recrute activement dans les départements suivants : Ingénierie et technique, Opérations, Gestion de projet. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Speridian Technologies ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Speridian Technologies comprend des postes tels que Managing Principal, COO, Vice President, VP Marketing Communications & Chief Public Affairs Officer, Technical Lead, Lead Tax Analyst. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Quels décideurs ont récemment rejoint Speridian Technologies ?
Au cours des 6 derniers mois, Speridian Technologies a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Technical Lead, Sales Director, Chief Operating Officer - Pakistan, Head of Sales, Director - Solution Engineering & Presales. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Speridian Technologies ?
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Speridian Technologies, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.