Decision Makers at Energysolutions
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Organizational Chart of Energysolutions
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 7 departments
These departments at Energysolutions are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Energysolutions recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Debt financing · $1.1B |
|---|---|
| Total funding | $1.1B (1 round) |
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Latest news at Energysolutions
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Appointment
New Commercial Contracts Director appointed — Legal
Nouveau Commercial Contracts Director nommé — Juridique
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About Energysolutions
Energysolutions is a company active in the Environmental Services space, operating from United States. The company was founded in 2006 and counts about 5,000 employees. As part of the broader Professional Services sector, Energysolutions operates specifically in the Environmental Services segment. Its customer base is mainly professional: Energysolutions operates on a B2B model. The company has secured 1 round of funding totalling $1.1B. The company generates approximately $2.0B in annual revenue. Sales teams can rely on this profile to qualify Energysolutions, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Energysolutions est une entreprise du secteur Services environnementaux, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2006 et s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Au sein du secteur Services professionnels, Energysolutions opère spécifiquement dans le segment Services environnementaux. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Energysolutions fonctionne sur un modèle B2B. La société a levé des fonds à 1 reprise pour un total de 1,1 Md $. La société génère environ 2,0 Md $ de chiffre d'affaires annuel. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Energysolutions, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Energysolutions operates in the Environmental Services segment, part of the broader Professional Services sector. As a B2B company, Energysolutions primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Energysolutions opère dans le segment Services environnementaux, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Energysolutions s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Energysolutions's departments
Operations
First department of the company by headcount (126 people), with hiring underway. Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
Premier département de l'entreprise (126 personnes), avec des recrutements en cours. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Technical
A team of 108 people, currently hiring. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Une équipe de 108 personnes, actuellement en recrutement. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Project Management
This 94-person department is actively recruiting. These profiles own delivery: anything that de-risks a milestone gets their attention.
Ce département de 94 personnes recrute activement. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.
Finance
Hiring is underway in this team of 57 people. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 57 personnes. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
Administrative
A team of 34 people, currently hiring. Administrative teams keep the whole organisation running: scheduling, coordination and document flows are daily pains a concrete efficiency pitch can address.
Une équipe de 34 personnes, actuellement en recrutement. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
HR
This 29-person department is actively recruiting. Recruitment efficiency, onboarding and retention are the priorities to anchor your outreach on.
Ce département de 29 personnes recrute activement. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
FAQ Energysolutions
What industry does Energysolutions operate in?
Energysolutions is active in the Environmental Services industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Energysolutions have?
Energysolutions has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Energysolutions?
Zeliq lets you identify decision makers at Energysolutions, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Energysolutions headquartered?
Energysolutions is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Energysolutions?
Hiring is currently active at Energysolutions in these departments: Administrative, Engineering and technical, Finance & accounting. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Energysolutions?
Roles identified within Energysolutions's organization include CEO, Financial Director, Vice President, President, Director, Project Engineer. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Energysolutions?
Recent leadership arrivals at Energysolutions include Commercial Contracts Director. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Energysolutions?
Knowing Energysolutions's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Energysolutions ?
Energysolutions est active dans le secteur Services environnementaux, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Energysolutions ?
Energysolutions compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Energysolutions ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Energysolutions, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Energysolutions ?
Energysolutions est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Energysolutions ?
Le recrutement est actuellement actif chez Energysolutions dans ces départements : Administratif, Ingénierie et technique, Finance et comptabilité. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Energysolutions ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Energysolutions incluent CEO, Financial Director, Vice President, President, Director, Project Engineer. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Energysolutions ?
Les arrivées récentes chez Energysolutions incluent Commercial Contracts Director. Les premiers mois d'un nouveau décideur sont la meilleure fenêtre de prise de contact ; retrouvez leur email vérifié et leur téléphone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Energysolutions ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Energysolutions permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.