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Farnsworth Group, Inc.

Design · États-Unis · 1 000 salariés

Design États-Unis B2B Fondée 1890
24 Décideurs identifiés
1 000 Employés
18 M $ CA annuel
1890 Fondée

Organigramme de Farnsworth Group, Inc.

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Farnsworth Group, Inc., à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Recrute Ce département recrute activement en ce moment.

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Farnsworth Group, Inc. par fonction

Direction générale

RH

Tech

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Décideurs chez Farnsworth Group, Inc.

24 identifiés 5 C-Level 2 VP 17 Directeurs
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Départements en recrutement actif 9 départements

Administratif
Design
Ingénierie et technique
Finance et comptabilité
Direction générale
Autre
Gestion de projet
Recherche
Métiers spécialisés

Ces départements de Farnsworth Group, Inc. recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Technique
235
Recrute Design
106
Recrute Gestion de projet
43
Recrute Autre
33
Recrute Direction générale
18
Opérations
15
Recrute Administratif
14
Recrute Finance
14

Comment bien prospecter les départements de Farnsworth Group, Inc.

Technique

Le département le plus important de l'entreprise (235 personnes), en pleine phase de recrutement. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Design

Une équipe de 106 personnes, actuellement en recrutement. Montrez plutôt que raconter : ces profils vous jugent sur la qualité de ce que vous leur mettez sous les yeux.

Gestion de projet

Ce département de 43 personnes recrute activement. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.

Autre

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 33 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Direction générale

Une équipe de 18 personnes, actuellement en recrutement. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.

Administratif

Ce département de 14 personnes recrute activement. Ces profils sont souvent les gardiens de l'organisation : une approche claire et respectueuse de leur temps ouvre plus de portes que l'insistance.

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FAQ Farnsworth Group, Inc.

Qui dirige Farnsworth Group, Inc. ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Farnsworth Group, Inc. est « Managing Principal », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Farnsworth Group, Inc. ?

24 décideurs identifiés, dont 5 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Farnsworth Group, Inc. ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Farnsworth Group, Inc. ?

Administratif, Design et Ingénierie et technique, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Farnsworth Group, Inc.

Farnsworth Group, Inc. est une entreprise spécialisée dans le secteur Design, implantée aux États-Unis. Fondée en 1890, l'entreprise compte environ 1 000 collaborateurs. Farnsworth Group, Inc. appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Design. Farnsworth Group, Inc. est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 18 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Farnsworth Group, Inc. et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Design du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Farnsworth Group, Inc. s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».