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Point B

Conseil et services aux entreprises · États-Unis · 1 000 salariés

30 Décideurs identifiés
+1 Nouveaux (6 mois)
1 000 Employés
200 M $ CA annuel
1995 Fondée

Organigramme de Point B

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Point B, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 1 nov. 2026.

Département

Organigramme complet de Point B

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Point B par fonction

Direction générale

Finance

RH

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Décideurs chez Point B

30 identifiés 3 C-Level 8 VP 19 Directeurs +1 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 1 département

Recherche

Ces départements de Point B recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Point B

Financement

Dernière levée Capital-investissement
Capital-investissement N/A janv. 2022

Structure des équipes effectifs par département

Conseil
162
Autre
49
Direction générale
28
Ressources humaines
23
Opérations
20
Finance
19
Technique
16
Ventes
9

Comment bien prospecter les départements de Point B

Conseil

Le département le plus important de l'entreprise, avec 162 personnes. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.

Autre

Avec 49 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Direction générale

Ce département compte 28 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.

Ressources humaines

23 personnes travaillent dans ce département. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

Opérations

Une équipe de 20 personnes. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.

Recherche

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 3 personnes. Cycles longs et méthodes rigoureuses : respectez leur tempo et apportez des preuves, pas du battage.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Point B

Qui dirige Point B ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Point B est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 1 nov. 2026.

Combien de décideurs chez Point B ?

30 décideurs identifiés, dont 3 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Point B ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Point B ?

Recherche, d'après les offres publiées au 1 nov. 2026.

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À propos de Point B

Point B est une entreprise spécialisée dans le secteur Conseil et services aux entreprises, basée aux États-Unis. Fondée en 1995, l'entreprise emploie environ 1 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Services professionnels, Point B se concentre sur le segment Conseil et services aux entreprises. La société a levé des fonds à 1 reprise. La société génère environ 200 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Point B et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

Point B est positionnée sur le segment Conseil et services aux entreprises, dans le secteur Services professionnels. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».