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Opoc.Us

Conseil et services aux entreprises · États-Unis · 500 salariés

15 Décideurs identifiés
+5 Nouveaux (6 mois)
500 Employés
1993 Fondée

Organigramme d'Opoc.Us

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'Opoc.Us, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet d'Opoc.Us

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Opoc.Us par fonction

Direction générale

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Décideurs chez Opoc.Us

15 identifiés 2 C-Level 2 VP 11 Directeurs +5 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 3 départements

Service client
Ressources humaines
Gestion de projet

Ces départements d'Opoc.Us recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Opoc.Us

Actualités de Opoc.Us

  1. Nomination

    Nouveau Director Research Analyst nommé — Recherche

  2. Nomination

    Nouveau Director of Sales Operations nommé — Ventes

  3. Nomination

    Nouveau Director of Financial Planning and Analysis nommé — Finance et comptabilité

  4. Nomination

    Nouveau Director of Revenue Enablement nommé — Ventes

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Recherche
24
Recrute Ressources humaines
17
Ventes
16
Autre
15
Finance
11
Direction générale
7
Opérations
7
Médical
6

Comment bien prospecter les départements de Opoc.Us

Recherche

Le département le plus important de l'entreprise, avec 24 personnes. Les chercheurs répondent au fond : citez des publications, benchmarks ou jeux de données pertinents pour leur domaine.

Ressources humaines

Une équipe de 17 personnes, actuellement en recrutement. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

Ventes

Ce département compte 16 personnes. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.

Autre

15 personnes travaillent dans ce département. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Finance

Une équipe de 11 personnes. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.

Service client

Ce département de 4 personnes recrute activement. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Opoc.Us

Qui dirige Opoc.Us ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Opoc.Us est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Opoc.Us ?

15 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'Opoc.Us ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Opoc.Us ?

Service client, Ressources humaines et Gestion de projet, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Opoc.Us

Opoc.Us est une entreprise spécialisée dans le secteur Conseil et services aux entreprises, implantée aux États-Unis. Fondée en 1993, l'entreprise compte environ 500 collaborateurs. Au sein du secteur Services professionnels, Opoc.Us opère spécifiquement dans le segment Conseil et services aux entreprises. Opoc.Us vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Opoc.Us, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Conseil et services aux entreprises du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Opoc.Us s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».