A

Anser

Conseil et services aux entreprises · États-Unis · 1 000 salariés

16 Décideurs identifiés
1 000 Employés
94 M $ CA annuel
1958 Fondée

Organigramme d'Anser

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'Anser, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 1 nov. 2026.

Département

Organigramme complet d'Anser

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Anser par fonction

Direction générale

Finance

RH

Tech

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Décideurs chez Anser

16 identifiés 5 C-Level 1 VP 10 Directeurs
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Départements en recrutement actif 7 départements

Conseil
Design
Finance et comptabilité
Juridique
Marketing
Opérations
Gestion de projet

Ces départements d'Anser recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Finance
69
Autre
58
Technique
41
Recherche
38
Recrute Gestion de projet
30
Recrute Conseil
25
Recrute Opérations
24
Direction générale
18

Comment bien prospecter les départements de Anser

Finance

Avec 69 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.

Gestion de projet

Ce département de 30 personnes recrute activement. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.

Conseil

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 25 personnes. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.

Opérations

Une équipe de 24 personnes, actuellement en recrutement. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Marketing

Ce département de 7 personnes recrute activement. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.

Juridique

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 5 personnes. Le volume de contrats et les cycles de relecture sont les douleurs opérationnelles à nommer dès l'accroche.

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FAQ Anser

Qui dirige Anser ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Anser est « CIO », d'après les données publiques mises à jour le 1 nov. 2026.

Combien de décideurs chez Anser ?

16 décideurs identifiés, dont 5 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'Anser ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Anser ?

Conseil, Design et Finance et comptabilité, d'après les offres publiées au 1 nov. 2026.

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À propos de Anser

Anser est une entreprise spécialisée dans le secteur Conseil et services aux entreprises, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1958 et compte environ 1 000 collaborateurs. Anser appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Conseil et services aux entreprises. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Anser fonctionne sur un modèle B2B. La société génère environ 94 M $ de chiffre d'affaires annuel. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Anser, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.

Activité et marché

Anser opère dans le segment Conseil et services aux entreprises, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Anser s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Organisation à but non lucratif ».