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Tanner

Comptabilité · États-Unis · 500 salariés

Comptabilité États-Unis B2B Fondée 1940
28 Décideurs identifiés
+1 Nouveaux (6 mois)
500 Employés
4 M $ CA annuel
1940 Fondée

Organigramme de Tanner

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Tanner, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Recrute Ce département recrute activement en ce moment.

Organigramme complet de Tanner

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Tanner par fonction

Direction générale

Finance

Tech

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Décideurs chez Tanner

28 identifiés 17 C-Level 11 Directeurs +1 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 1 département

Finance et comptabilité

Ces départements de Tanner recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Tanner

Actualités de Tanner

  1. Nomination

    Nouveau Area Director of Business Development nommé — Ventes

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Finance
194
Conseil
15
Administratif
14
Direction générale
10
Juridique
8
Ressources humaines
6
Autre
5
Technique
4

Comment bien prospecter les départements de Tanner

Finance

Premier département de l'entreprise (194 personnes), avec des recrutements en cours. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.

Conseil

Avec 15 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.

Administratif

Une équipe de 14 personnes. Ces profils sont souvent les gardiens de l'organisation : une approche claire et respectueuse de leur temps ouvre plus de portes que l'insistance.

Direction générale

Ce département compte 10 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.

Juridique

8 personnes travaillent dans ce département. Le volume de contrats et les cycles de relecture sont les douleurs opérationnelles à nommer dès l'accroche.

Ressources humaines

Une équipe de 6 personnes. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Tanner

Qui dirige Tanner ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Tanner est « Tax Partner », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Tanner ?

28 décideurs identifiés, dont 17 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Tanner ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Tanner ?

Finance et comptabilité, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Tanner

Tanner est une entreprise du secteur Comptabilité, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1940 et s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Tanner appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Comptabilité. Tanner est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. La société génère environ 4 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Tanner et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

Tanner est positionnée sur le segment Comptabilité, dans le secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Tanner s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».