| Sector | Manufacturing |
|---|---|
| Headcount | 10,001 employees (10001+) |
| Company type | Public company |
| Revenue | $6.8B |
| Headquarters | United States |
| Website | gf.com |
| Last updated | 18 Aug 2026 |
These departments at Globalfoundries are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Globalfoundries recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
| Last round | Other · $1.9B |
|---|---|
| Total funding | $10.8B (14 rounds) |
Globalfoundries is a Semiconductor Manufacturing company, based in United States. The company was founded in 2009 and employs approximately 10,001 people. As part of the broader Manufacturing sector, Globalfoundries operates specifically in the Semiconductor Manufacturing segment. Globalfoundries sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. The company has secured 14 rounds of funding totalling $10.8B. Annual revenue is estimated at around $6.8B. Use this page to review Globalfoundries's industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Globalfoundries est une entreprise du secteur Fabrication de semi-conducteurs, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2009 et emploie environ 10 001 personnes. Au sein du secteur Industrie manufacturière, Globalfoundries opère spécifiquement dans le segment Fabrication de semi-conducteurs. Globalfoundries vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. La société a levé des fonds à 14 reprises pour un total de 10,8 Md $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 6,8 Md $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Globalfoundries, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
The company evolves in the Semiconductor Manufacturing segment of the Manufacturing sector. As a B2B company, Globalfoundries primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Public company”.
L'entreprise évolue dans le segment Fabrication de semi-conducteurs du secteur Industrie manufacturière. En tant qu'entreprise B2B, Globalfoundries s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société cotée ».
With 5,824 people, this is the organisation's biggest team, and it is hiring. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Avec 5 824 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
This 831-person department is actively recruiting. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Ce département de 831 personnes recrute activement. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Hiring is underway in this team of 676 people. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 676 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
A team of 332 people, currently hiring. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Une équipe de 332 personnes, actuellement en recrutement. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
This 288-person department is actively recruiting. Build your pitch around ROI, payback period and risk reduction: the language this department speaks.
Ce département de 288 personnes recrute activement. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
Hiring is underway in this team of 203 people. Methodology debates are constant here: anchor your pitch in their existing framework rather than against it.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 203 personnes. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.
Globalfoundries operates in the Semiconductor Manufacturing industry, specifically in the Manufacturing category.
Globalfoundries has approximately 10,001 employees (in the 10001+ range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
Zeliq lets you identify decision makers at Globalfoundries, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Globalfoundries is headquartered in United States.
Globalfoundries is actively recruiting in the following departments: Consulting, Design, Engineering and technical. These hiring signals help you time your outreach.
Knowing Globalfoundries's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Globalfoundries opère dans le secteur Fabrication de semi-conducteurs, plus précisément dans la catégorie Industrie manufacturière.
Globalfoundries compte environ 10 001 employés (tranche 10001+). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Globalfoundries, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Globalfoundries est basée à États-Unis.
Globalfoundries recrute activement dans les départements suivants : Conseil, Design, Ingénierie et technique. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Globalfoundries permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.