Organizational Chart of Supacolor
Decision-maker contacts at Supacolor
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Co-founder C-Levelb@supacolor.com
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CEO C-Levelm@supacolor.com
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CFO C-Levelk@supacolor.com
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Commercial Director Directorsh@supacolor.com
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Director of Manufacturing Directorsc@supacolor.com
Team Structure headcount by department
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Printing Services · United States
About Supacolor
Supacolor is a Printing Services company, based in United States. Established in 2016, it counts about 500 employees. Within the wider Manufacturing sector, Supacolor focuses on the Printing Services segment. Its customer base is mainly professional: Supacolor operates on a B2B model. Use this page to review Supacolor's industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Supacolor est une entreprise du secteur Imprimerie, basée aux États-Unis. Créée en 2016, la société s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Industrie manufacturière, Supacolor se concentre sur le segment Imprimerie. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Supacolor fonctionne sur un modèle B2B. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Supacolor, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
Supacolor is positioned on the Printing Services segment, within the Manufacturing sector. As a B2B company, Supacolor primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Supacolor est positionnée sur le segment Imprimerie, dans le secteur Industrie manufacturière. En tant qu'entreprise B2B, Supacolor s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Supacolor's departments
Operations
This is where the company's largest headcount sits (9 people). Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (9 personnes). Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Trades
The company's second-largest department (7 people). Decision makers here value practicality: a solution that works in the field beats an elegant dashboard.
Deuxième département de l'entreprise (7 personnes). Les décideurs ici valorisent le pratique : une solution utilisable sur le terrain vaut mieux qu'un beau tableau de bord.
Sales
This department counts 5 people. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
Ce département compte 5 personnes. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Customer Service
4 people work in this department. Response time and satisfaction scores are their daily battle: a concrete angle for your first message.
4 personnes travaillent dans ce département. Temps de réponse et scores de satisfaction sont leur combat quotidien : un angle concret pour votre premier message.
Marketing
A team of 3 people. Marketers appreciate craft: a personalised, well-executed approach is itself proof of what you sell.
Une équipe de 3 personnes. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.
Project Management
This department counts 3 people. These profiles own delivery: anything that de-risks a milestone gets their attention.
Ce département compte 3 personnes. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.
FAQ Supacolor
What industry does Supacolor operate in?
Supacolor is active in the Printing Services industry, specifically in the Manufacturing category.
How many employees does Supacolor have?
Supacolor has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Supacolor?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Supacolor, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Supacolor headquartered?
Supacolor is headquartered in United States.
What is the organizational chart of Supacolor?
Roles identified within Supacolor's organization include CFO, CEO, Creative Director, Commercial Director. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Supacolor?
Knowing Supacolor's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Supacolor ?
Supacolor est active dans le secteur Imprimerie, plus précisément dans la catégorie Industrie manufacturière.
Quelle est la taille de Supacolor ?
Supacolor compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Supacolor ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Supacolor, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Supacolor ?
Supacolor est basée à États-Unis.
Quel est l'organigramme de Supacolor ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Supacolor incluent CFO, CEO, Creative Director, Commercial Director. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Supacolor ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Supacolor permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.