Decision Makers at Resilience
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New decision makers — last 6 months
Preview available contacts
Organizational Chart of Resilience
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 8 departments
These departments at Resilience are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Resilience recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Venture · $750M |
|---|---|
| Total funding | $4.2B (11 rounds) |
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Latest news at Resilience
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Appointment
New Talent Acquisition Partner appointed — Human resources
Nouveau Talent Acquisition Partner nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Talent Acquisition Partner appointed — Human resources
Nouveau Talent Acquisition Partner nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Lead Investigator appointed — Research
Nouveau Lead Investigator nommé — Recherche
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New Director of Quality Assurance appointed — General management
Nouveau Director of Quality Assurance nommé — Direction générale
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About Resilience
Resilience is a business specialised in Pharmaceutical Manufacturing, based in United States. The company was founded in 2020 and has a workforce of roughly 5,000 people. Resilience belongs to the Manufacturing sector, with a specific positioning on Pharmaceutical Manufacturing. Its customer base is mainly professional: Resilience operates on a B2B model. To date, Resilience has completed 11 funding rounds totalling $4.2B. Annual revenue is estimated at around $575M. Sales teams can rely on this profile to qualify Resilience, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Resilience est une entreprise du secteur Industrie pharmaceutique, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2020 et compte environ 5 000 collaborateurs. Resilience appartient au secteur Industrie manufacturière, avec un positionnement spécifique sur le segment Industrie pharmaceutique. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Resilience fonctionne sur un modèle B2B. À ce jour, Resilience a bouclé 11 tours de financement pour un total de 4,2 Md $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 575 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Resilience, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
The company evolves in the Pharmaceutical Manufacturing segment of the Manufacturing sector. As a B2B company, Resilience primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
L'entreprise évolue dans le segment Industrie pharmaceutique du secteur Industrie manufacturière. En tant qu'entreprise B2B, Resilience s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Resilience's departments
Technical
The company's largest department (221 people), currently in an active hiring phase. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Le département le plus important de l'entreprise (221 personnes), en pleine phase de recrutement. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Operations
Hiring is underway in this team of 213 people. Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 213 personnes. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Research
A team of 95 people, currently hiring. Data quality and reproducibility are core concerns: a strong angle if your offer touches either.
Une équipe de 95 personnes, actuellement en recrutement. La qualité des données et la reproductibilité sont des préoccupations centrales : un angle fort si votre offre touche à l'un ou l'autre.
Other
This 81-person department is actively recruiting. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Ce département de 81 personnes recrute activement. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Project Management
Hiring is underway in this team of 47 people. Deadlines and cross-team coordination are the daily battle: position yourself on predictability and visibility.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 47 personnes. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
Finance
A team of 38 people, currently hiring. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
Une équipe de 38 personnes, actuellement en recrutement. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
FAQ Resilience
What industry does Resilience operate in?
Resilience operates in the Pharmaceutical Manufacturing industry, specifically in the Manufacturing category.
How many employees does Resilience have?
Resilience has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Resilience?
Zeliq lets you identify decision makers at Resilience, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Resilience headquartered?
Resilience is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Resilience?
Resilience is actively recruiting in the following departments: Engineering and technical, Finance & accounting, Human resources. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Resilience?
Roles identified within Resilience's organization include Talent Acquisition Partner, CFO, Vice President Technical Operations, Non-executive Vice President, Lead Investigator, Director, Hris & People Intelligence. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Resilience?
In the last 6 months, Resilience appointed new decision makers including Talent Acquisition Partner, Talent Acquisition Partner, Lead Investigator, Director of Quality Assurance. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Resilience?
With Resilience's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Resilience ?
Resilience opère dans le secteur Industrie pharmaceutique, plus précisément dans la catégorie Industrie manufacturière.
Quelle est la taille de Resilience ?
Resilience compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Resilience ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Resilience, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Resilience ?
Resilience est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Resilience ?
Resilience recrute activement dans les départements suivants : Ingénierie et technique, Finance et comptabilité, Ressources humaines. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Resilience ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Resilience incluent Talent Acquisition Partner, CFO, Vice President Technical Operations, Non-executive Vice President, Lead Investigator, Director, Hris & People Intelligence. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Resilience ?
Au cours des 6 derniers mois, Resilience a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Talent Acquisition Partner, Talent Acquisition Partner, Lead Investigator, Director of Quality Assurance. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Resilience ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Resilience, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.