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Lucid Hearing

Fabrication d'équipements médicaux · États-Unis · 1 000 salariés

Fabrication d'équipements médicaux États-Unis Fondée 2009
6 Décideurs identifiés
1 000 Employés
2 M $ CA annuel
2009 Fondée

Organigramme de Lucid Hearing

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Lucid Hearing, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Lucid Hearing

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Intitulé de poste Département Personnes

Décideurs chez Lucid Hearing par fonction

Direction générale

Marketing

Finance

Autres fonctions

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Décideurs chez Lucid Hearing

6 identifiés 2 C-Level 3 VP 1 Directeurs
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Départements en recrutement actif 6 départements

Administratif
Service client
Finance et comptabilité
Gestion de projet
Ventes
Métiers spécialisés

Ces départements de Lucid Hearing recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Médical
75
Recrute Ventes
10
Autre
7
Recrute Finance
5
Opérations
5
Design
3
Direction générale
3
Ressources humaines
2

Comment bien prospecter les départements de Lucid Hearing
Médical

Le département le plus important de l'entreprise, avec 75 personnes. Contraintes réglementaires et protocoles structurent tout ici : montrez que vous comprenez leur cadre de conformité avant de pitcher.

Ventes

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 10 personnes. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.

Autre

Ce département compte 7 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Finance

Une équipe de 5 personnes, actuellement en recrutement. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.

Opérations

5 personnes travaillent dans ce département. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.

Gestion de projet

Ce département de 2 personnes recrute activement. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.

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FAQ Lucid Hearing

Qui dirige Lucid Hearing ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Lucid Hearing est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Lucid Hearing ?

6 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Lucid Hearing ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Lucid Hearing ?

Administratif, Service client et Finance et comptabilité, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Lucid Hearing

Lucid Hearing est une société active dans le secteur Fabrication d'équipements médicaux, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2009 et s'appuie sur un effectif d'environ 1 000 personnes. Lucid Hearing appartient au secteur Industrie manufacturière, avec un positionnement spécifique sur le segment Fabrication d'équipements médicaux. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 2 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Lucid Hearing et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

Lucid Hearing opère dans le segment Fabrication d'équipements médicaux, au sein du secteur Industrie manufacturière. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».