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This is where the company's largest headcount sits (17 people). Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (17 personnes). Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

With 8 people, this is the organisation's second pillar. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.

Avec 8 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.

This department counts 7 people. Build your pitch around ROI, payback period and risk reduction: the language this department speaks.

Ce département compte 7 personnes. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.

5 people work in this department. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.

5 personnes travaillent dans ce département. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.

A team of 4 people. Employee experience is their scorecard: frame your value proposition accordingly.

Une équipe de 4 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.

This department counts 4 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.

Ce département compte 4 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.