Organigramme de Puffer-Sweiven
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Puffer-Sweiven par fonction
Direction générale
-
Chairman C-Levela@puffer.comObtenir l'email vérifié
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Vice President, Oil and Gas VPm@puffer.comObtenir l'email vérifié
Commercial
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Vice President, Sales - Final Controls VPk@puffer.comObtenir l'email vérifié
RH
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Chief Human Resources Officer & Vice President VPs@puffer.comObtenir l'email vérifié
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Talent Development Partner C-Levelk@puffer.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Puffer-Sweiven
Départements en recrutement actif 4 départements
Ces départements de Puffer-Sweiven recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Puffer-Sweiven
Actualités de Puffer-Sweiven
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Nomination
Nouveau Jefe de Hseq nommé — Opérations
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Puffer-Sweiven
Ventes
Premier département de l'entreprise (179 personnes), avec des recrutements en cours. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Technique
Avec 58 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Opérations
Une équipe de 50 personnes, actuellement en recrutement. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Gestion de projet
Une équipe de 36 personnes. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.
Service client
Ce département de 26 personnes recrute activement. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.
Métiers spécialisés
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 21 personnes. Les décideurs ici valorisent le pratique : une solution utilisable sur le terrain vaut mieux qu'un beau tableau de bord.
FAQ Puffer-Sweiven
Qui dirige Puffer-Sweiven ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Puffer-Sweiven est « Talent Development Partner », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Puffer-Sweiven ?
14 décideurs identifiés, dont 3 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Puffer-Sweiven ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Puffer-Sweiven ?
Service client, Opérations et Ventes, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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À propos de Puffer-Sweiven
Puffer-Sweiven est une société active dans le secteur Fabrication de machines d'automatisation, basée aux États-Unis. Fondée en 1945, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 1 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Industrie manufacturière, Puffer-Sweiven se concentre sur le segment Fabrication de machines d'automatisation. Puffer-Sweiven vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. La société génère environ 5 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Puffer-Sweiven et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activité et marché
Puffer-Sweiven opère dans le segment Fabrication de machines d'automatisation, au sein du secteur Industrie manufacturière. En tant qu'entreprise B2B, Puffer-Sweiven s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».