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The Heritage Community

Santé mentale · États-Unis · 500 salariés

Santé mentale États-Unis B2B Fondée 1984
11 Décideurs identifiés
500 Employés
11 M $ CA annuel
1984 Fondée

Organigramme de The Heritage Community

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de The Heritage Community, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 1 nov. 2026.

Département

Organigramme complet de The Heritage Community

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez The Heritage Community par fonction

Direction générale

RH

Autres fonctions

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Décideurs chez The Heritage Community

11 identifiés 1 C-Level 10 Directeurs
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Départements en recrutement actif 4 départements

Conseil
Service client
Médical
Opérations

Ces départements de The Heritage Community recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Médical
30
Formation
23
Autre
16
Recrute Opérations
15
Recrute Conseil
13
Direction générale
10
Ressources humaines
7
Administratif
4

Comment bien prospecter les départements de The Heritage Community

Médical

Avec 30 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Les équipes médicales font confiance aux références de pairs : citez des organisations comparables que vous servez déjà.

Formation

Avec 23 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Les équipes formation sont évaluées sur la montée en compétence : taux de complétion et engagement des apprenants sont les métriques à adresser.

Autre

Ce département compte 16 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Opérations

Ce département de 15 personnes recrute activement. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.

Conseil

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 13 personnes. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.

Direction générale

10 personnes travaillent dans ce département. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ The Heritage Community

Qui dirige The Heritage Community ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez The Heritage Community est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 1 nov. 2026.

Combien de décideurs chez The Heritage Community ?

11 décideurs identifiés, dont 1 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de The Heritage Community ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez The Heritage Community ?

Conseil, Service client et Médical, d'après les offres publiées au 1 nov. 2026.

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À propos de The Heritage Community

The Heritage Community est une société active dans le secteur Santé mentale, implantée aux États-Unis. Créée en 1984, la société s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Hôpitaux et santé, The Heritage Community se concentre sur le segment Santé mentale. The Heritage Community vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 11 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier The Heritage Community, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Santé mentale du secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, The Heritage Community s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».