Organigramme de Spectrum Health & Human Services
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
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Décideurs chez Spectrum Health & Human Services par fonction
Direction générale
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CEO C-Levelb@shswny.orgObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levelc@shswny.orgObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levela@shswny.orgObtenir l'email vérifié
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COO C-Levelm@shswny.orgObtenir l'email vérifié
Finance
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Chief Financial Officer SVP of Finance VPn@shswny.orgObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Spectrum Health & Human Services
Départements en recrutement actif 5 départements
Ces départements de Spectrum Health & Human Services recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Spectrum Health & Human Services
Actualités de Spectrum Health & Human Services
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Nomination
Nouveau Director of Community and Government Affairs nommé — Autre
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Spectrum Health & Human Services
Médical
Avec 54 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.
Autre
Avec 13 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Gestion de projet
Ce département de 8 personnes recrute activement. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
Finance
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 6 personnes. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
Ressources humaines
Une équipe de 3 personnes, actuellement en recrutement. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
Technique
Ce département de 3 personnes recrute activement. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
FAQ Spectrum Health & Human Services
Qui dirige Spectrum Health & Human Services ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Spectrum Health & Human Services est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Spectrum Health & Human Services ?
11 décideurs identifiés, dont 4 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Spectrum Health & Human Services ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Spectrum Health & Human Services ?
Ingénierie et technique, Finance et comptabilité et Ressources humaines, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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À propos de Spectrum Health & Human Services
Spectrum Health & Human Services est une entreprise du secteur Santé mentale, basée aux États-Unis. Fondée en 1973, l'entreprise compte environ 500 collaborateurs. Spectrum Health & Human Services appartient au secteur Hôpitaux et santé, avec un positionnement spécifique sur le segment Santé mentale. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Spectrum Health & Human Services fonctionne sur un modèle B2B. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 32 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Spectrum Health & Human Services, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activité et marché
L'entreprise évolue dans le segment Santé mentale du secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Spectrum Health & Human Services s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».