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Southeast Healthcare

Santé mentale · États-Unis · 500 salariés

Santé mentale États-Unis B2B Fondée 1978
9 Décideurs identifiés
500 Employés
12 M $ CA annuel
1978 Fondée

Organigramme de Southeast Healthcare

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Southeast Healthcare, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 1 nov. 2026.

Département

Organigramme complet de Southeast Healthcare

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Southeast Healthcare par fonction

Direction générale

Finance

RH

Autres fonctions

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Décideurs chez Southeast Healthcare

9 identifiés 2 C-Level 7 Directeurs
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Départements en recrutement actif 1 département

Médical

Ces départements de Southeast Healthcare recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Médical
81
Autre
12
Marketing
11
Finance
9
Ressources humaines
9
Formation
8
Opérations
8
Service client
6

Comment bien prospecter les départements de Southeast Healthcare

Médical

Le département le plus important de l'entreprise (81 personnes), en pleine phase de recrutement. Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.

Autre

Avec 12 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Marketing

11 personnes travaillent dans ce département. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.

Finance

Une équipe de 9 personnes. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.

Ressources humaines

Ce département compte 9 personnes. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.

Formation

8 personnes travaillent dans ce département. Les programmes de montée en compétence sont longs à construire : positionnez-vous comme un accélérateur ou un moyen de les mesurer.

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FAQ Southeast Healthcare

Qui dirige Southeast Healthcare ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Southeast Healthcare est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 1 nov. 2026.

Combien de décideurs chez Southeast Healthcare ?

9 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Southeast Healthcare ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Southeast Healthcare ?

Médical, d'après les offres publiées au 1 nov. 2026.

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À propos de Southeast Healthcare

Southeast Healthcare est une entreprise du secteur Santé mentale, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1978 et s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Hôpitaux et santé, Southeast Healthcare se concentre sur le segment Santé mentale. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Southeast Healthcare fonctionne sur un modèle B2B. La société génère environ 12 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Southeast Healthcare et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

Southeast Healthcare est positionnée sur le segment Santé mentale, dans le secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Southeast Healthcare s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Organisation à but non lucratif ».