Organigramme de Rogers Behavioral Health
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
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Décideurs chez Rogers Behavioral Health par fonction
Direction générale
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Chief Clinical Officer C-Levelh@rogersbh.orgObtenir l'email vérifié
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CSO C-Levelb@rogersbh.orgObtenir l'email vérifié
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Chief Compliance Officer C-Levelc@rogersbh.orgObtenir l'email vérifié
RH
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CHRO C-Levela@rogersbh.orgObtenir l'email vérifié
Tech
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CIO C-Levelm@rogersbh.orgObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Rogers Behavioral Health
Départements en recrutement actif 4 départements
Ces départements de Rogers Behavioral Health recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Rogers Behavioral Health
Actualités de Rogers Behavioral Health
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Nomination
Nouveau Director of Operations nommé — Opérations
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Nomination
Nouveau Director of Nursing nommé — Médical
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Nomination
Nouveau Director of Outpatient Services nommé — Médical
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Rogers Behavioral Health
Médical
Le département le plus important de l'entreprise (917 personnes), en pleine phase de recrutement. Contraintes réglementaires et protocoles structurent tout ici : montrez que vous comprenez leur cadre de conformité avant de pitcher.
Autre
Ce département de 78 personnes recrute activement. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Opérations
Une équipe de 63 personnes. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Ressources humaines
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 37 personnes. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
Conseil
Ce département compte 29 personnes. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.
Recherche
Une équipe de 20 personnes, actuellement en recrutement. Les chercheurs répondent au fond : citez des publications, benchmarks ou jeux de données pertinents pour leur domaine.
FAQ Rogers Behavioral Health
Qui dirige Rogers Behavioral Health ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Rogers Behavioral Health est « CHRO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Rogers Behavioral Health ?
73 décideurs identifiés, dont 13 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Rogers Behavioral Health ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Rogers Behavioral Health ?
Ressources humaines, Médical et Autre, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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Santé mentale · États-Unis
À propos de Rogers Behavioral Health
Rogers Behavioral Health est une entreprise spécialisée dans le secteur Santé mentale, basée aux États-Unis. Fondée en 1907, l'entreprise emploie environ 5 000 personnes. Au sein du secteur Hôpitaux et santé, Rogers Behavioral Health opère spécifiquement dans le segment Santé mentale. Rogers Behavioral Health est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 347 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Rogers Behavioral Health et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activité et marché
L'entreprise évolue dans le segment Santé mentale du secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Rogers Behavioral Health s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».