Organigramme de Laurel Ridge Treatment Center
Décideurs chez Laurel Ridge Treatment Center par fonction
Direction générale
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Chief Clinical Officer C-Levelc@laurelridgetc.comObtenir l'email vérifié
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Chief Medical Officer C-Levelb@laurelridgetc.comObtenir l'email vérifié
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COO C-Leveld@laurelridgetc.comObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levelj@laurelridgetc.comObtenir l'email vérifié
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Director of Business Development Directeurse@laurelridgetc.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Laurel Ridge Treatment Center
Financement et actualités de Laurel Ridge Treatment Center
Actualités de Laurel Ridge Treatment Center
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Nomination
Nouveau Group Chief Executive Officer nommé — Direction générale
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Laurel Ridge Treatment Center
Médical
Le département le plus important de l'entreprise, avec 98 personnes. Les équipes médicales font confiance aux références de pairs : citez des organisations comparables que vous servez déjà.
Autre
Avec 11 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Administratif
Ce département compte 6 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
Ressources humaines
6 personnes travaillent dans ce département. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.
Conseil
Une équipe de 5 personnes. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.
Direction générale
Ce département compte 5 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
FAQ Laurel Ridge Treatment Center
Qui dirige Laurel Ridge Treatment Center ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Laurel Ridge Treatment Center est « COO », d'après les données publiques mises à jour le 1 nov. 2026.
Combien de décideurs chez Laurel Ridge Treatment Center ?
6 décideurs identifiés, dont 4 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Laurel Ridge Treatment Center ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
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Santé mentale · États-Unis
À propos de Laurel Ridge Treatment Center
Laurel Ridge Treatment Center est une société active dans le secteur Santé mentale, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1987 et compte environ 500 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Hôpitaux et santé, Laurel Ridge Treatment Center se concentre sur le segment Santé mentale. Laurel Ridge Treatment Center vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. La société génère environ 22 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Laurel Ridge Treatment Center, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activité et marché
L'entreprise évolue dans le segment Santé mentale du secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Laurel Ridge Treatment Center s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».