C

Chestnut Ridge Counseling Services, Inc.

Santé mentale · États-Unis · 500 salariés

Santé mentale États-Unis B2B Fondée 1969
3 Décideurs identifiés
500 Employés
51 M $ CA annuel
1969 Fondée

Organigramme de Chestnut Ridge Counseling Services, Inc.

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Chestnut Ridge Counseling Services, Inc., à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Chestnut Ridge Counseling Services, Inc.

Chargement…

Récupérer leurs contacts via Zeliq →

Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Chestnut Ridge Counseling Services, Inc. par fonction

RH

Autres fonctions

Voir tous les contacts de Chestnut Ridge Counseling Services, Inc. sur Zeliq

Décideurs chez Chestnut Ridge Counseling Services, Inc.

3 identifiés 3 Directeurs
Les voir sur Zeliq →

Structure des équipes effectifs par département

Médical
35
Conseil
7
Formation
6
Direction générale
5
Gestion de projet
4
Finance
3
Autre
3
Juridique
2

Comment bien prospecter les départements de Chestnut Ridge Counseling Services, Inc.

Médical

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (35 personnes). Contraintes réglementaires et protocoles structurent tout ici : montrez que vous comprenez leur cadre de conformité avant de pitcher.

Conseil

Avec 7 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.

Formation

6 personnes travaillent dans ce département. Les équipes formation sont évaluées sur la montée en compétence : taux de complétion et engagement des apprenants sont les métriques à adresser.

Direction générale

Une équipe de 5 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.

Gestion de projet

Ce département compte 4 personnes. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.

Finance

3 personnes travaillent dans ce département. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Chestnut Ridge Counseling Services, Inc.

Qui dirige Chestnut Ridge Counseling Services, Inc. ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Chestnut Ridge Counseling Services, Inc. est « Human Resources Director », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Chestnut Ridge Counseling Services, Inc. ?

3 décideurs identifiés.

Comment contacter un décideur de Chestnut Ridge Counseling Services, Inc. ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Entreprises similaires à Chestnut Ridge Counseling Services, Inc.

Autres entreprises à découvrir

Santé mentale · États-Unis

Toutes les entreprises Santé mentale · États-Unis →

À propos de Chestnut Ridge Counseling Services, Inc.

Chestnut Ridge Counseling Services, Inc. est une entreprise spécialisée dans le secteur Santé mentale, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1969 et emploie environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Hôpitaux et santé, Chestnut Ridge Counseling Services, Inc. se concentre sur le segment Santé mentale. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Chestnut Ridge Counseling Services, Inc. fonctionne sur un modèle B2B. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 51 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Chestnut Ridge Counseling Services, Inc. et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Santé mentale du secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Chestnut Ridge Counseling Services, Inc. s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».