Organigramme de Summit Spine & Joint Centers
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Summit Spine & Joint Centers par fonction
Direction générale
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Chief Development Officer C-Levelj@summitspine.comObtenir l'email vérifié
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COO C-Levelk@summitspine.comObtenir l'email vérifié
Finance
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Director, Revenue Cycle Management Directeursk@summitspine.comObtenir l'email vérifié
RH
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Human Resources Director Directeursc@summitspine.comObtenir l'email vérifié
Autres fonctions
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Director of Clinical Operations Directeursk@summitspine.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Summit Spine & Joint Centers
Départements en recrutement actif 3 départements
Ces départements de Summit Spine & Joint Centers recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Summit Spine & Joint Centers
Financement
| Dernière levée | Capital-investissement |
|---|
Actualités de Summit Spine & Joint Centers
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Nomination
Nouveau Director of Clinical Operations nommé — Médical
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Nomination
Nouveau Director of Accounting nommé — Finance et comptabilité
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Summit Spine & Joint Centers
Médical
Avec 110 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.
Service client
Deuxième département de l'entreprise (17 personnes). Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.
Finance
Une équipe de 15 personnes. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
Autre
Ce département compte 10 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Opérations
Une équipe de 9 personnes, actuellement en recrutement. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Recherche
Ce département de 2 personnes recrute activement. La qualité des données et la reproductibilité sont des préoccupations centrales : un angle fort si votre offre touche à l'un ou l'autre.
FAQ Summit Spine & Joint Centers
Qui dirige Summit Spine & Joint Centers ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Summit Spine & Joint Centers est « COO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Summit Spine & Joint Centers ?
12 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Summit Spine & Joint Centers ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Summit Spine & Joint Centers ?
Médical, Opérations et Recherche, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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À propos de Summit Spine & Joint Centers
Summit Spine & Joint Centers est une société active dans le secteur Cabinets médicaux, basée aux États-Unis. Créée en 2014, la société compte environ 500 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Hôpitaux et santé, Summit Spine & Joint Centers se concentre sur le segment Cabinets médicaux. Summit Spine & Joint Centers vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Summit Spine & Joint Centers a réalisé 2 tours de financement. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Summit Spine & Joint Centers et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activité et marché
Summit Spine & Joint Centers opère dans le segment Cabinets médicaux, au sein du secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Summit Spine & Joint Centers s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».