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Vocational Training Center

Services aux particuliers et aux familles · États-Unis · 500 salariés

3 Décideurs identifiés
500 Employés
36 M $ CA annuel
1962 Fondée

Organigramme de Vocational Training Center

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Vocational Training Center, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Vocational Training Center

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Vocational Training Center par fonction

Commercial

Finance

RH

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Décideurs chez Vocational Training Center

3 identifiés 3 Directeurs
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Départements en recrutement actif 2 départements

Médical
Opérations

Ces départements de Vocational Training Center recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Formation
12
Autre
8
Recrute Médical
5
Finance
3
Gestion de projet
3
Administratif
2
Conseil
2
Ressources humaines
2

Comment bien prospecter les départements de Vocational Training Center

Formation

Le département le plus important de l'entreprise, avec 12 personnes. Les programmes de montée en compétence sont longs à construire : positionnez-vous comme un accélérateur ou un moyen de les mesurer.

Autre

Deuxième département de l'entreprise (8 personnes). Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Médical

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 5 personnes. Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.

Finance

Ce département compte 3 personnes. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.

Gestion de projet

3 personnes travaillent dans ce département. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.

Opérations

Une équipe de 1 personnes, actuellement en recrutement. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Vocational Training Center

Qui dirige Vocational Training Center ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Vocational Training Center est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Vocational Training Center ?

3 décideurs identifiés.

Comment contacter un décideur de Vocational Training Center ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Vocational Training Center ?

Médical et Opérations, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Vocational Training Center

Vocational Training Center est une société active dans le secteur Services aux particuliers et aux familles, implantée aux États-Unis. Créée en 1962, la société s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Hôpitaux et santé, Vocational Training Center se concentre sur le segment Services aux particuliers et aux familles. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Vocational Training Center fonctionne sur un modèle B2B. La société génère environ 36 M $ de chiffre d'affaires annuel. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Vocational Training Center, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

Vocational Training Center opère dans le segment Services aux particuliers et aux familles, au sein du secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Vocational Training Center s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Organisation à but non lucratif ».