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Shared Wellness

Services aux particuliers et aux familles · États-Unis · 500 salariés

Services aux particuliers et aux familles États-Unis B2B Fondée 2019
9 Décideurs identifiés
+1 Nouveaux (6 mois)
500 Employés
2019 Fondée

Organigramme de Shared Wellness

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Shared Wellness, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Shared Wellness

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Intitulé de poste Département Personnes

Décideurs chez Shared Wellness par fonction

Direction générale

RH

Autres fonctions

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Décideurs chez Shared Wellness

9 identifiés 2 C-Level 3 VP 4 Directeurs +1 nouveaux (6 mois)
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Structure des équipes effectifs par département

Médical
28
Formation
10
Gestion de projet
6
Ressources humaines
5
Direction générale
4
Finance
3
Autre
3
Administratif
2

Comment bien prospecter les départements de Shared Wellness
Médical

Avec 28 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Les équipes médicales font confiance aux références de pairs : citez des organisations comparables que vous servez déjà.

Formation

Avec 10 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. La production de contenus et la logistique absorbent l'essentiel de leur bande passante : proposez un gain de temps sur l'un des deux et la conversation démarre.

Gestion de projet

6 personnes travaillent dans ce département. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.

Ressources humaines

Une équipe de 5 personnes. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

Direction générale

Ce département compte 4 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.

Finance

3 personnes travaillent dans ce département. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.

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FAQ Shared Wellness

Qui dirige Shared Wellness ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Shared Wellness est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Shared Wellness ?

9 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Shared Wellness ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Shared Wellness

Shared Wellness est une entreprise spécialisée dans le secteur Services aux particuliers et aux familles, basée aux États-Unis. Fondée en 2019, l'entreprise compte environ 500 collaborateurs. Shared Wellness appartient au secteur Hôpitaux et santé, avec un positionnement spécifique sur le segment Services aux particuliers et aux familles. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Shared Wellness fonctionne sur un modèle B2B. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Shared Wellness, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

Shared Wellness est positionnée sur le segment Services aux particuliers et aux familles, dans le secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Shared Wellness s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».