Organigramme d'Osborne Association
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Osborne Association par fonction
Direction générale
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Chief Operating and Chief Administrative Officer C-Leveld@osborneny.orgObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levelj@osborneny.orgObtenir l'email vérifié
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Vice President, Policy & Advocacy VPt@osborneny.orgObtenir l'email vérifié
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Vice President of Development VPj@osborneny.orgObtenir l'email vérifié
Finance
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Vice President of Finance VPa@osborneny.orgObtenir l'email vérifié
Départements en recrutement actif 5 départements
Ces départements d'Osborne Association recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Osborne Association
Autre
Avec 23 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Gestion de projet
Ce département de 18 personnes recrute activement. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.
Administratif
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 13 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
Conseil
Une équipe de 13 personnes, actuellement en recrutement. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.
Opérations
Ce département de 8 personnes recrute activement. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Formation
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 4 personnes. Les programmes de montée en compétence sont longs à construire : positionnez-vous comme un accélérateur ou un moyen de les mesurer.
FAQ Osborne Association
Qui dirige Osborne Association ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Osborne Association est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Osborne Association ?
13 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.
Comment contacter un décideur d'Osborne Association ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Osborne Association ?
Administratif, Conseil et Formation, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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À propos de Osborne Association
Osborne Association est une entreprise du secteur Services aux particuliers et aux familles, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1933 et compte environ 500 collaborateurs. Au sein du secteur Hôpitaux et santé, Osborne Association opère spécifiquement dans le segment Services aux particuliers et aux familles. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Osborne Association fonctionne sur un modèle B2B. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 31 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Osborne Association et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activité et marché
L'entreprise évolue dans le segment Services aux particuliers et aux familles du secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Osborne Association s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».