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Enrichment Services Program, Inc.

Services aux particuliers et aux familles · États-Unis · 500 salariés

4 Décideurs identifiés
500 Employés
24 M $ CA annuel
1965 Fondée

Organigramme d'Enrichment Services Program, Inc.

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'Enrichment Services Program, Inc., à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet d'Enrichment Services Program, Inc.

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Enrichment Services Program, Inc. par fonction

Direction générale

Finance

RH

Autres fonctions

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Décideurs chez Enrichment Services Program, Inc.

4 identifiés 1 C-Level 3 Directeurs
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Structure des équipes effectifs par département

Formation
24
Ressources humaines
6
Finance
3
Médical
3
Autre
3
Administratif
2
Service client
2
Direction générale
2

Comment bien prospecter les départements de Enrichment Services Program, Inc.

Formation

Avec 24 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Les programmes de montée en compétence sont longs à construire : positionnez-vous comme un accélérateur ou un moyen de les mesurer.

Ressources humaines

Avec 6 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.

Finance

Ce département compte 3 personnes. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.

Médical

3 personnes travaillent dans ce département. Contraintes réglementaires et protocoles structurent tout ici : montrez que vous comprenez leur cadre de conformité avant de pitcher.

Autre

Une équipe de 3 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Administratif

Ce département compte 2 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.

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FAQ Enrichment Services Program, Inc.

Qui dirige Enrichment Services Program, Inc. ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Enrichment Services Program, Inc. est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Enrichment Services Program, Inc. ?

4 décideurs identifiés, dont 1 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'Enrichment Services Program, Inc. ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Enrichment Services Program, Inc.

Enrichment Services Program, Inc. est une société active dans le secteur Services aux particuliers et aux familles, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1965 et emploie environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Hôpitaux et santé, Enrichment Services Program, Inc. se concentre sur le segment Services aux particuliers et aux familles. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Enrichment Services Program, Inc. fonctionne sur un modèle B2B. La société génère environ 24 M $ de chiffre d'affaires annuel. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Enrichment Services Program, Inc., notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

Enrichment Services Program, Inc. opère dans le segment Services aux particuliers et aux familles, au sein du secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Enrichment Services Program, Inc. s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».