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Elevo Learning

Administration de l'éducation · États-Unis · 5 000 salariés

32 Décideurs identifiés
+2 Nouveaux (6 mois)
5 000 Employés
2012 Fondée

Organigramme d'Elevo Learning

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'Elevo Learning, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet d'Elevo Learning

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Elevo Learning par fonction

Direction générale

Tech

Autres fonctions

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Décideurs chez Elevo Learning

32 identifiés 2 C-Level 5 VP 25 Directeurs +2 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 5 départements

Conseil
Formation
Ressources humaines
Marketing
Autre

Ces départements d'Elevo Learning recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Elevo Learning

Actualités de Elevo Learning

  1. Nomination

    Nouveau Director of Software Engineering nommé — Ingénierie et technique

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Formation
100
Recrute Conseil
87
Opérations
67
Gestion de projet
54
Recrute Ressources humaines
50
Recrute Autre
42
Recrute Marketing
26
Direction générale
23

Comment bien prospecter les départements de Elevo Learning

Formation

Le département le plus important de l'entreprise (100 personnes), en pleine phase de recrutement. Les programmes de montée en compétence sont longs à construire : positionnez-vous comme un accélérateur ou un moyen de les mesurer.

Conseil

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 87 personnes. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.

Opérations

67 personnes travaillent dans ce département. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.

Ressources humaines

Une équipe de 50 personnes, actuellement en recrutement. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

Autre

Ce département de 42 personnes recrute activement. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Marketing

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 26 personnes. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Elevo Learning

Qui dirige Elevo Learning ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Elevo Learning est « COO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Elevo Learning ?

32 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'Elevo Learning ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Elevo Learning ?

Conseil, Formation et Ressources humaines, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Elevo Learning

Elevo Learning est une société active dans le secteur Administration de l'éducation, implantée aux États-Unis. Créée en 2012, la société s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Elevo Learning appartient au secteur Administration publique, avec un positionnement spécifique sur le segment Administration de l'éducation. Elevo Learning vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Elevo Learning, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.

Activité et marché

Elevo Learning opère dans le segment Administration de l'éducation, au sein du secteur Administration publique. En tant qu'entreprise B2B, Elevo Learning s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».