| Sector | Government Administration |
|---|---|
| Headcount | 5,000 employees (1001-5000) |
| Company type | Privately held |
| Revenue | $630M |
| Headquarters | United States |
| Website | catapultlearning.com |
| Last updated | 31 Jul 2026 |
| Last round | Debt financing · $93M |
|---|---|
| Total funding | $93M (1 round) |
Catapult Learning is a Education Administration Programs company, based in United States. Founded in 1976, the company counts about 5,000 employees. Catapult Learning belongs to the Government Administration sector, with a specific positioning on Education Administration Programs. Catapult Learning is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. To date, Catapult Learning has completed 1 funding round totalling $93M. Its estimated yearly revenue stands at about $630M. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Catapult Learning and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Catapult Learning est une entreprise du secteur Administration de l'éducation, basée aux États-Unis. Fondée en 1976, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Catapult Learning appartient au secteur Administration publique, avec un positionnement spécifique sur le segment Administration de l'éducation. Catapult Learning est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. À ce jour, Catapult Learning a bouclé 1 tour de financement pour un total de 93 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 630 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Catapult Learning et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Catapult Learning operates in the Education Administration Programs segment, part of the broader Government Administration sector. As a B2B company, Catapult Learning primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
Catapult Learning opère dans le segment Administration de l'éducation, au sein du secteur Administration publique. En tant qu'entreprise B2B, Catapult Learning s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
With 798 people, this is the organisation's biggest team. Training teams are judged on skill development: completion rates and learner engagement are the metrics to speak to.
Avec 798 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Les équipes formation sont évaluées sur la montée en compétence : taux de complétion et engagement des apprenants sont les métriques à adresser.
The company's second-largest department (69 people). Deadlines and cross-team coordination are the daily battle: position yourself on predictability and visibility.
Deuxième département de l'entreprise (69 personnes). Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
This department counts 59 people. Medical teams trust peer references: name comparable organisations you already serve.
Ce département compte 59 personnes. Les équipes médicales font confiance aux références de pairs : citez des organisations comparables que vous servez déjà.
51 people work in this department. Billable time is the key metric: anything that reduces non-billable work deserves a spot in your opener.
51 personnes travaillent dans ce département. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.
A team of 49 people. Recruitment efficiency, onboarding and retention are the priorities to anchor your outreach on.
Une équipe de 49 personnes. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
This department counts 44 people. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Ce département compte 44 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Catapult Learning operates in the Education Administration Programs industry, specifically in the Government Administration category.
Catapult Learning has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
With Zeliq, you can find the right decision makers at Catapult Learning, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Catapult Learning is headquartered in United States.
With Catapult Learning's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Catapult Learning opère dans le secteur Administration de l'éducation, plus précisément dans la catégorie Administration publique.
Catapult Learning compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Catapult Learning, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Catapult Learning est basée à États-Unis.
Avec les données firmographiques et les signaux business de Catapult Learning, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.