Organigramme d'Amerilife
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
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Décideurs chez Amerilife par fonction
Direction générale
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President, Career Agency Distribution C-Levelf@amerilife.comObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levels@amerilife.comObtenir l'email vérifié
Finance
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Chief Risk and Compliance Officer C-Levelj@amerilife.comObtenir l'email vérifié
Tech
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CIO C-Levels@amerilife.comObtenir l'email vérifié
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President, Health Distribution, Product C-Levelb@amerilife.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Amerilife
Départements en recrutement actif 5 départements
Ces départements d'Amerilife recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Amerilife
Financement
| Dernière levée | Autre |
|---|---|
| Financement total | 395 M $ (2 tours) |
Actualités de Amerilife
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Nomination
Nouveau Director, Talent & Organizational Development nommé — Ressources humaines
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Nomination
Nouveau Director - Marketing Coordination nommé — Marketing
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Amerilife
Ventes
Avec 234 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Finance
Ce département de 151 personnes recrute activement. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
Direction générale
Une équipe de 72 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Technique
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 53 personnes. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Conseil
Une équipe de 36 personnes, actuellement en recrutement. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.
Ressources humaines
Ce département de 32 personnes recrute activement. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
FAQ Amerilife
Qui dirige Amerilife ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Amerilife est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 1 nov. 2026.
Combien de décideurs chez Amerilife ?
110 décideurs identifiés, dont 11 au niveau direction.
Comment contacter un décideur d'Amerilife ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Amerilife ?
Conseil, Ingénierie et technique et Finance et comptabilité, d'après les offres publiées au 1 nov. 2026.
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Assurance · États-Unis
À propos de Amerilife
Amerilife est une société active dans le secteur Assurance, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1971 et s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Amerilife appartient au secteur Services financiers, avec un positionnement spécifique sur le segment Assurance. Amerilife vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. À ce jour, Amerilife a bouclé 2 tours de financement pour un total de 395 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 700 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Amerilife, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activité et marché
Amerilife est positionnée sur le segment Assurance, dans le secteur Services financiers. En tant qu'entreprise B2B, Amerilife s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».