C

Caliber

Bien-être et fitness · États-Unis · 200 salariés

4 Décideurs identifiés
200 Employés
4 M $ CA annuel
2018 Fondée

Organigramme de Caliber

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Caliber, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Caliber

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Caliber par fonction

Direction générale

Tech

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Décideurs chez Caliber

4 identifiés 2 C-Level 2 Directeurs
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Départements en recrutement actif 1 département

Autre

Ces départements de Caliber recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Caliber

Financement

Dernière levée Amorçage · 2 M $
Financement total 2 M $ (1 tour)
Tour d'amorçage 2 M $ oct. 2020

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Autre
27
Médical
6
Ventes
6
Technique
3
Conseil
2
Direction générale
2
Produit
1

Comment bien prospecter les départements de Caliber

Autre

Avec 27 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Médical

Avec 6 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Contraintes réglementaires et protocoles structurent tout ici : montrez que vous comprenez leur cadre de conformité avant de pitcher.

Ventes

6 personnes travaillent dans ce département. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.

Technique

Une équipe de 3 personnes. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Conseil

Ce département compte 2 personnes. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.

Direction générale

2 personnes travaillent dans ce département. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.

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FAQ Caliber

Qui dirige Caliber ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Caliber est « CTO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Caliber ?

4 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Caliber ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Caliber ?

Autre, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Caliber

Caliber est une entreprise du secteur Bien-être et fitness, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2018 et s'appuie sur un effectif d'environ 200 personnes. Caliber appartient au secteur Divertissement, avec un positionnement spécifique sur le segment Bien-être et fitness. Caliber est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Caliber a réalisé 1 tour de financement pour un total de 2 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 4 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Caliber, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

Caliber opère dans le segment Bien-être et fitness, au sein du secteur Divertissement. En tant qu'entreprise B2B, Caliber s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».