Decision Makers at Flosports
Total identified
New decision makers — last 6 months
Preview available contacts
Organizational Chart of Flosports
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 3 departments
These departments at Flosports are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Flosports recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Series C · $47M |
|---|---|
| Total funding | $79M (4 rounds) |
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About Flosports
Flosports is a company active in the Spectator Sports space, operating from United States. Established in 2006, it employs approximately 1,000 people. Flosports belongs to the Entertainment Providers sector, with a specific positioning on Spectator Sports. Flosports is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. To date, Flosports has completed 4 funding rounds totalling $79M. Its estimated yearly revenue stands at about $110M. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Flosports and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Flosports est une entreprise du secteur Sports de spectacle, implantée aux États-Unis. Créée en 2006, la société emploie environ 1 000 personnes. Flosports appartient au secteur Divertissement, avec un positionnement spécifique sur le segment Sports de spectacle. Flosports est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. À ce jour, Flosports a bouclé 4 tours de financement pour un total de 79 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 110 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Flosports et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
The company evolves in the Spectator Sports segment of the Entertainment Providers sector. As a B2B company, Flosports primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
L'entreprise évolue dans le segment Sports de spectacle du secteur Divertissement. En tant qu'entreprise B2B, Flosports s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Flosports's departments
Other
This is where the company's largest headcount sits (152 people). A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (152 personnes). Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Marketing
The company's second-largest department (108 people). Marketers appreciate craft: a personalised, well-executed approach is itself proof of what you sell.
Deuxième département de l'entreprise (108 personnes). Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.
Operations
A team of 87 people. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Une équipe de 87 personnes. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Customer Service
A team of 17 people, currently hiring. Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
Une équipe de 17 personnes, actuellement en recrutement. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
Finance
This 13-person department is actively recruiting. Build your pitch around ROI, payback period and risk reduction: the language this department speaks.
Ce département de 13 personnes recrute activement. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
HR
Hiring is underway in this team of 7 people. HR teams are heavily solicited by vendors: differentiate with proof, references and numbers rather than promises.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 7 personnes. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.
FAQ Flosports
What industry does Flosports operate in?
Flosports operates in the Spectator Sports industry, specifically in the Entertainment Providers category.
How many employees does Flosports have?
Flosports has approximately 1,000 employees (in the 501-1000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Flosports?
Zeliq helps you surface decision makers at Flosports, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Flosports headquartered?
Flosports is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Flosports?
Flosports is actively recruiting in the following departments: Customer service, Finance & accounting, Human resources. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Flosports?
Roles identified within Flosports's organization include CMO, CEO, Senior Vice President, Operations, Vp, Integrated Partnerships, Director, Business Intelligence & Insights, Director of Technology. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Flosports?
In the last 6 months, Flosports appointed new decision makers including Senior Director, Engineering, Director, Programming Operations, Director, Corporate Development and Strategic Finance, Director, Business Systems, Director, Business Intelligence & Insights. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Flosports?
Knowing Flosports's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Flosports ?
Flosports opère dans le secteur Sports de spectacle, plus précisément dans la catégorie Divertissement.
Quelle est la taille de Flosports ?
Flosports compte environ 1 000 employés (tranche 501-1000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Flosports ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Flosports, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Flosports ?
Flosports est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Flosports ?
Flosports recrute activement dans les départements suivants : Service client, Finance et comptabilité, Ressources humaines. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Flosports ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Flosports incluent CMO, CEO, Senior Vice President, Operations, Vp, Integrated Partnerships, Director, Business Intelligence & Insights, Director of Technology. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Flosports ?
Au cours des 6 derniers mois, Flosports a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Senior Director, Engineering, Director, Programming Operations, Director, Corporate Development and Strategic Finance, Director, Business Systems, Director, Business Intelligence & Insights. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Flosports ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Flosports permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.