Decision Makers at Macro
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Organizational Chart of Macro
Team Structure headcount by department
Funding
| Last round | Private equity · $90M |
|---|---|
| Total funding | $240M (6 rounds) |
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About Macro
Macro is a Entertainment company, based in United States. Established in 2015, it has a workforce of roughly 1,000 people. Within the wider Entertainment Providers sector, Macro focuses on the Entertainment segment. Macro is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. The company has secured 6 rounds of funding totalling $240M. Annual revenue is estimated at around $6M. Sales teams can rely on this profile to qualify Macro, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Macro est une entreprise spécialisée dans le secteur Divertissement, basée aux États-Unis. Créée en 2015, la société compte environ 1 000 collaborateurs. Macro est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. La société a levé des fonds à 6 reprises pour un total de 240 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 6 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Macro, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
The company evolves in the Entertainment segment of the Entertainment Providers sector. As a B2B company, Macro primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
L'entreprise évolue dans le segment Divertissement du secteur Divertissement. En tant qu'entreprise B2B, Macro s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Macro's departments
Other
The company's largest department, with 15 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 15 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
General Management
With 13 people, this is the organisation's second pillar. Executive attention is scarce: one sharp sentence on business impact beats three paragraphs of features.
Avec 13 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
Product
This department counts 5 people. Product people are user-obsessed: bring insights about their users and you will stand out.
Ce département compte 5 personnes. Les profils produit sont obsédés par leurs utilisateurs : apportez des insights sur ces derniers et vous sortirez du lot.
Sales
5 people work in this department. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
5 personnes travaillent dans ce département. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Administrative
A team of 4 people. Administrative teams keep the whole organisation running: scheduling, coordination and document flows are daily pains a concrete efficiency pitch can address.
Une équipe de 4 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
Consulting
This department counts 4 people. Billable time is the key metric: anything that reduces non-billable work deserves a spot in your opener.
Ce département compte 4 personnes. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.
FAQ Macro
What industry does Macro operate in?
Macro is active in the Entertainment industry, specifically in the Entertainment Providers category.
How many employees does Macro have?
Macro has approximately 1,000 employees (in the 501-1000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Macro?
Zeliq helps you surface decision makers at Macro, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Macro headquartered?
Macro is headquartered in United States.
What is the organizational chart of Macro?
Roles identified within Macro's organization include CFO, CEO, Vice President Strategy and Operations and Chief of Staff, Dgm Operations, Director of Development, Jefe. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Macro?
Knowing Macro's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Macro ?
Macro est active dans le secteur Divertissement, plus précisément dans la catégorie Divertissement.
Quelle est la taille de Macro ?
Macro compte environ 1 000 employés (tranche 501-1000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Macro ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Macro, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Macro ?
Macro est basée à États-Unis.
Quel est l'organigramme de Macro ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Macro incluent CFO, CEO, Vice President Strategy and Operations and Chief of Staff, Dgm Operations, Director of Development, Jefe. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Macro ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Macro permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.