Decision Makers at Torch
Total identified
Preview available contacts
Organizational Chart of Torch
Team Structure headcount by department
Funding
| Last round | Series C · $40M |
|---|---|
| Total funding | $84M (6 rounds) |
Companies similar to Torch
About Torch
Torch operates in the Professional Training and Coaching industry, based in United States. Founded in 2017, the company employs approximately 500 people. Within the wider Education sector, Torch focuses on the Professional Training and Coaching segment. Its customer base is mainly professional: Torch operates on a B2B model. To date, Torch has completed 6 funding rounds totalling $84M. The company generates approximately $25M in annual revenue. Sales teams can rely on this profile to qualify Torch, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Torch est une société active dans le secteur Formation professionnelle et coaching, basée aux États-Unis. Fondée en 2017, l'entreprise emploie environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Éducation, Torch se concentre sur le segment Formation professionnelle et coaching. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Torch fonctionne sur un modèle B2B. À ce jour, Torch a bouclé 6 tours de financement pour un total de 84 M $. La société génère environ 25 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Torch, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Torch operates in the Professional Training and Coaching segment, part of the broader Education sector. As a B2B company, Torch primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
Torch opère dans le segment Formation professionnelle et coaching, au sein du secteur Éducation. En tant qu'entreprise B2B, Torch s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Torch's departments
Consulting
With 145 people, this is the organisation's biggest team. Billable time is the key metric: anything that reduces non-billable work deserves a spot in your opener.
Avec 145 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.
Education
With 22 people, this is the organisation's second pillar. Content production and logistics eat most of their bandwidth: pitch time savings on either and the conversation starts.
Avec 22 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. La production de contenus et la logistique absorbent l'essentiel de leur bande passante : proposez un gain de temps sur l'un des deux et la conversation démarre.
Other
This department counts 14 people. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Ce département compte 14 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Technical
6 people work in this department. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
6 personnes travaillent dans ce département. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
General Management
A team of 3 people. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Une équipe de 3 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Customer Service
This department counts 2 people. Ticket volume and support tooling are structural topics worth raising early in the conversation.
Ce département compte 2 personnes. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.
FAQ Torch
What industry does Torch operate in?
Torch is active in the Professional Training and Coaching industry, specifically in the Education category.
How many employees does Torch have?
Torch has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Torch?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Torch, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Torch headquartered?
Torch is headquartered in United States.
What is the organizational chart of Torch?
Roles identified within Torch's organization include CTO, CEO, Director, Enterprise Sales & Business Development, Lead Product Designer. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Torch?
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Torch, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Quel est le secteur d'activité de Torch ?
Torch est active dans le secteur Formation professionnelle et coaching, plus précisément dans la catégorie Éducation.
Quelle est la taille de Torch ?
Torch compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Torch ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Torch, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Torch ?
Torch est basée à États-Unis.
Quel est l'organigramme de Torch ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Torch incluent CTO, CEO, Director, Enterprise Sales & Business Development, Lead Product Designer. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Torch ?
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Torch, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.