Organigramme d'Ethical Culture Fieldston School
Décideurs chez Ethical Culture Fieldston School par fonction
Direction générale
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Director of Development Directeursk@ecfs.orgObtenir l'email vérifié
Finance
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CFO C-Levelk@ecfs.orgObtenir l'email vérifié
RH
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CHRO C-Levelh@ecfs.orgObtenir l'email vérifié
Autres fonctions
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Head of School Emerita Directeursj@ecfs.orgObtenir l'email vérifié
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Dean of Student Engagement Directeursv@ecfs.orgObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Ethical Culture Fieldston School
Financement et actualités de Ethical Culture Fieldston School
Actualités de Ethical Culture Fieldston School
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Nomination
Nouveau Dean of Student Engagement nommé — Formation
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Nomination
Nouveau Head Lifeguard nommé — Opérations
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Ethical Culture Fieldston School
Formation
Avec 190 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. La production de contenus et la logistique absorbent l'essentiel de leur bande passante : proposez un gain de temps sur l'un des deux et la conversation démarre.
Autre
Deuxième département de l'entreprise (29 personnes). Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Opérations
13 personnes travaillent dans ce département. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Administratif
Une équipe de 9 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
Médical
Ce département compte 7 personnes. Contraintes réglementaires et protocoles structurent tout ici : montrez que vous comprenez leur cadre de conformité avant de pitcher.
Finance
5 personnes travaillent dans ce département. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
FAQ Ethical Culture Fieldston School
Qui dirige Ethical Culture Fieldston School ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Ethical Culture Fieldston School est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Ethical Culture Fieldston School ?
30 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.
Comment contacter un décideur d'Ethical Culture Fieldston School ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
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À propos de Ethical Culture Fieldston School
Ethical Culture Fieldston School est une entreprise du secteur Enseignement primaire et secondaire, implantée aux États-Unis. Fondée en 1878, l'entreprise emploie environ 500 personnes. Au sein du secteur Éducation, Ethical Culture Fieldston School opère spécifiquement dans le segment Enseignement primaire et secondaire. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Ethical Culture Fieldston School fonctionne sur un modèle B2B. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 47 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Ethical Culture Fieldston School et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activité et marché
Ethical Culture Fieldston School opère dans le segment Enseignement primaire et secondaire, au sein du secteur Éducation. En tant qu'entreprise B2B, Ethical Culture Fieldston School s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Établissement d'enseignement ».