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Reup Education

Enseignement supérieur · États-Unis · 200 salariés

26 Décideurs identifiés
+2 Nouveaux (6 mois)
200 Employés
25 M $ CA annuel
2015 Fondée

Organigramme de Reup Education

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Reup Education, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Reup Education

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Reup Education par fonction

Direction générale

Finance

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Décideurs chez Reup Education

26 identifiés 5 C-Level 6 VP 15 Directeurs +2 nouveaux (6 mois)
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Financement et actualités de Reup Education

Financement

Dernière levée Capital-risque
Financement total 14 M $ (4 tours)
Tour d'amorçage N/A déc. 2016
Tour de capital-risque 8 M $ avr. 2019
Série A 6 M $ juin 2019
Tour de capital-risque N/A août 2021

Actualités de Reup Education

  1. Nomination

    Nouveau Chief Financial Officer nommé — Finance et comptabilité

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Conseil
24
Marketing
23
Opérations
12
Technique
12
Direction générale
11
Service client
9
Formation
9
Autre
9

Comment bien prospecter les départements de Reup Education

Conseil

Avec 24 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.

Marketing

Avec 23 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.

Opérations

Ce département compte 12 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Technique

12 personnes travaillent dans ce département. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.

Direction générale

Une équipe de 11 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.

Service client

Ce département compte 9 personnes. Temps de réponse et scores de satisfaction sont leur combat quotidien : un angle concret pour votre premier message.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Reup Education

Qui dirige Reup Education ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Reup Education est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Reup Education ?

26 décideurs identifiés, dont 5 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Reup Education ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Reup Education

Reup Education est une entreprise spécialisée dans le secteur Enseignement supérieur, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2015 et compte environ 200 collaborateurs. Reup Education appartient au secteur Éducation, avec un positionnement spécifique sur le segment Enseignement supérieur. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Reup Education fonctionne sur un modèle B2B. À ce jour, Reup Education a bouclé 4 tours de financement pour un total de 14 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 25 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Reup Education et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

Reup Education est positionnée sur le segment Enseignement supérieur, dans le secteur Éducation. En tant qu'entreprise B2B, Reup Education s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».