Organizational Chart of Imagine Learning
Hiring This department is actively hiring right now.
Decision-maker contacts at Imagine Learning
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CEO C-Levelr@imaginelearning.com
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CFO C-Levelj@imaginelearning.com
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Chief Financial & Corporate Development Officer C-Levelw@imaginelearning.com
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CRO C-Levela@imaginelearning.com
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Talent Acquisition Partner Managersb@imaginelearning.com
Decision makers at Imagine Learning
Departments actively hiring 1 department
These departments at Imagine Learning are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Imagine Learning recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Imagine Learning
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Appointment
New Talent Acquisition Partner appointed — Human resources
Nouveau Talent Acquisition Partner nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Enterprise Systems Director appointed — Engineering and technical
Nouveau Enterprise Systems Director nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Head of Engineering - India appointed — Engineering and technical
Nouveau Head of Engineering - India nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Director of Adoptions appointed — General management
Nouveau Director of Adoptions nommé — Direction générale
Funding
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Team Structure headcount by department
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E-learning Providers · United States
About Imagine Learning
Imagine Learning is a company active in the E-learning Providers space, operating from United States. Established in 2004, it counts about 5,000 employees. Within the wider Education sector, Imagine Learning focuses on the E-learning Providers segment. Imagine Learning sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. To date, Imagine Learning has completed 1 funding round. The company generates approximately $221M in annual revenue. Sales teams can rely on this profile to qualify Imagine Learning, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Imagine Learning est une société active dans le secteur Plateformes d'e-learning, implantée aux États-Unis. Créée en 2004, la société s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Éducation, Imagine Learning se concentre sur le segment Plateformes d'e-learning. Imagine Learning vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. À ce jour, Imagine Learning a bouclé 1 tour de financement. La société génère environ 221 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Imagine Learning, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Imagine Learning is positioned on the E-learning Providers segment, within the Education sector. As a B2B company, Imagine Learning primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
Imagine Learning est positionnée sur le segment Plateformes d'e-learning, dans le secteur Éducation. En tant qu'entreprise B2B, Imagine Learning s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Imagine Learning's departments
Education
The company's largest department, with 389 people. Content production and logistics eat most of their bandwidth: pitch time savings on either and the conversation starts.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 389 personnes. La production de contenus et la logistique absorbent l'essentiel de leur bande passante : proposez un gain de temps sur l'un des deux et la conversation démarre.
Sales
With 230 people, this is the organisation's second pillar. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
Avec 230 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Technical
Hiring is underway in this team of 148 people. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 148 personnes. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Customer Service
95 people work in this department. Ticket volume and support tooling are structural topics worth raising early in the conversation.
95 personnes travaillent dans ce département. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.
Medical
A team of 86 people. Time with patients is the priority: position your solution as a way to give hours back to care.
Une équipe de 86 personnes. Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.
Other
This department counts 72 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Ce département compte 72 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
FAQ Imagine Learning
What industry does Imagine Learning operate in?
Imagine Learning is active in the E-learning Providers industry, specifically in the Education category.
How many employees does Imagine Learning have?
Imagine Learning has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Imagine Learning?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Imagine Learning, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Imagine Learning headquartered?
Imagine Learning is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Imagine Learning?
Imagine Learning is actively recruiting in the following departments: Engineering and technical. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Imagine Learning?
Based on public professional data, Imagine Learning's organizational chart includes roles such as Employee Experience Partner, CFO, EVP & Chief Administrative Officer, Senior Vice President & Chief Technology Officer, Customer Success Director, Regional Sales Director. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Which decision makers recently joined Imagine Learning?
In the last 6 months, Imagine Learning appointed new decision makers including Talent Acquisition Partner, Enterprise Systems Director, Head of Engineering - India, Director of Adoptions. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Imagine Learning?
Knowing Imagine Learning's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Imagine Learning ?
Imagine Learning est active dans le secteur Plateformes d'e-learning, plus précisément dans la catégorie Éducation.
Quelle est la taille de Imagine Learning ?
Imagine Learning compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Imagine Learning ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Imagine Learning, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Imagine Learning ?
Imagine Learning est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Imagine Learning ?
Imagine Learning recrute activement dans les départements suivants : Ingénierie et technique. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Imagine Learning ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Imagine Learning comprend des postes tels que Employee Experience Partner, CFO, EVP & Chief Administrative Officer, Senior Vice President & Chief Technology Officer, Customer Success Director, Regional Sales Director. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Quels décideurs ont récemment rejoint Imagine Learning ?
Au cours des 6 derniers mois, Imagine Learning a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Talent Acquisition Partner, Enterprise Systems Director, Head of Engineering - India, Director of Adoptions. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Imagine Learning ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Imagine Learning permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.