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Strive

Organisations à but non lucratif · États-Unis · 500 salariés

16 Décideurs identifiés
500 Employés
10 M $ CA annuel
1984 Fondée

Organigramme de Strive

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Strive, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Strive

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Strive par fonction

Direction générale

Marketing

Autres fonctions

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Décideurs chez Strive

16 identifiés 4 C-Level 12 Directeurs
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Financement et actualités de Strive

Financement

Dernière levée Autre
Financement total 1 M $ (3 tours)
Subvention N/A juin 2022
Subvention 1 M $ août 2023
Subvention N/A déc. 2023

Structure des équipes effectifs par département

Formation
13
Gestion de projet
11
Autre
10
Conseil
9
Direction générale
8
Ressources humaines
8
Marketing
7
Médical
5

Comment bien prospecter les départements de Strive

Formation

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (13 personnes). Les équipes formation sont évaluées sur la montée en compétence : taux de complétion et engagement des apprenants sont les métriques à adresser.

Gestion de projet

Deuxième département de l'entreprise (11 personnes). Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.

Autre

Une équipe de 10 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Conseil

Ce département compte 9 personnes. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.

Direction générale

8 personnes travaillent dans ce département. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.

Ressources humaines

Une équipe de 8 personnes. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

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FAQ Strive

Qui dirige Strive ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Strive est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Strive ?

16 décideurs identifiés, dont 4 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Strive ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Strive

Strive est une société active dans le secteur Organisations à but non lucratif, implantée aux États-Unis. Créée en 1984, la société emploie environ 500 personnes. Strive appartient au secteur Services aux particuliers, avec un positionnement spécifique sur le segment Organisations à but non lucratif. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Strive fonctionne sur un modèle B2B. À ce jour, Strive a bouclé 3 tours de financement pour un total de 1 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 10 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Strive, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

Strive est positionnée sur le segment Organisations à but non lucratif, dans le secteur Services aux particuliers. En tant qu'entreprise B2B, Strive s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».