B

Build

Organisations à but non lucratif · États-Unis · 1 000 salariés

7 Décideurs identifiés
1 000 Employés
1999 Fondée

Organigramme de Build

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Build, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Build

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Build par fonction

Direction générale

RH

Autres fonctions

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Décideurs chez Build

7 identifiés 2 C-Level 5 Directeurs
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Financement et actualités de Build

Financement

Dernière levée Autre
Financement total 705 K $ (8 tours)
Subvention 150 K $ sept. 2008
Subvention 150 K $ sept. 2009
Subvention 100 K $ sept. 2010
Subvention 100 K $ sept. 2011
Subvention 100 K $ sept. 2012
Subvention 105 K $ sept. 2013
Subvention N/A févr. 2023
Investissement corporate N/A juil. 2026

Structure des équipes effectifs par département

Autre
43
Direction générale
41
Formation
20
Gestion de projet
12
Métiers spécialisés
5
Administratif
4
Finance
4
Ressources humaines
4

Comment bien prospecter les départements de Build

Autre

Le département le plus important de l'entreprise, avec 43 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Direction générale

Deuxième département de l'entreprise (41 personnes). La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.

Formation

Une équipe de 20 personnes. Les programmes de montée en compétence sont longs à construire : positionnez-vous comme un accélérateur ou un moyen de les mesurer.

Gestion de projet

Ce département compte 12 personnes. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.

Métiers spécialisés

5 personnes travaillent dans ce département. Les décideurs ici valorisent le pratique : une solution utilisable sur le terrain vaut mieux qu'un beau tableau de bord.

Administratif

Une équipe de 4 personnes. Les tâches répétitives pèsent lourd ici : chiffrez les heures gagnées et vous garderez leur attention.

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FAQ Build

Qui dirige Build ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Build est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Build ?

7 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Build ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Build

Build est une entreprise spécialisée dans le secteur Organisations à but non lucratif, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1999 et s'appuie sur un effectif d'environ 1 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Services aux particuliers, Build se concentre sur le segment Organisations à but non lucratif. Build vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Build a réalisé 8 tours de financement pour un total de 705 K $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Build, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Organisations à but non lucratif du secteur Services aux particuliers. En tant qu'entreprise B2B, Build s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».