Organizational Chart of Joico
Decision-maker contacts at Joico
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Head Digital Marketing Copywriter Directorsh@joico.com
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Director Business Development Directorsr@joico.com
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Director of Sales - Specialty Retail Directorsm@joico.com
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Marketing Director Directorsa@joico.com
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Artistic Director of Education Directorss@joico.com
Team Structure headcount by department
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Cosmetics · United States
About Joico
Joico operates in the Cosmetics industry, based in United States. The company was founded in 1975 and counts about 500 employees. Joico belongs to the Consumer Goods sector, with a specific positioning on Cosmetics. Joico is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Its estimated yearly revenue stands at about $38M. Sales teams can rely on this profile to qualify Joico, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Joico est une entreprise spécialisée dans le secteur Cosmétiques, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1975 et s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Joico appartient au secteur Biens de consommation, avec un positionnement spécifique sur le segment Cosmétiques. Joico est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 38 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Joico, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Joico operates in the Cosmetics segment, part of the broader Consumer Goods sector. As a B2B company, Joico primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Public company”.
Joico opère dans le segment Cosmétiques, au sein du secteur Biens de consommation. En tant qu'entreprise B2B, Joico s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».
How to prospect Joico's departments
Education
With 47 people, this is the organisation's biggest team. Content production and logistics eat most of their bandwidth: pitch time savings on either and the conversation starts.
Avec 47 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. La production de contenus et la logistique absorbent l'essentiel de leur bande passante : proposez un gain de temps sur l'un des deux et la conversation démarre.
Sales
The company's second-largest department (33 people). These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
Deuxième département de l'entreprise (33 personnes). Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Consulting
A team of 21 people. Billable time is the key metric: anything that reduces non-billable work deserves a spot in your opener.
Une équipe de 21 personnes. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.
Marketing
This department counts 16 people. Campaign performance and attribution are constant topics: a good angle to open the conversation.
Ce département compte 16 personnes. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
Design
14 people work in this department. Design teams sit between product and brand: consistency, design systems and handoff friction are their recurring pains.
14 personnes travaillent dans ce département. Les équipes design sont au carrefour du produit et de la marque : cohérence, design systems et frictions de handoff sont leurs irritants récurrents.
Other
A team of 13 people. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Une équipe de 13 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
FAQ Joico
What industry does Joico operate in?
Joico is active in the Cosmetics industry, specifically in the Consumer Goods category.
How many employees does Joico have?
Joico has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Joico?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Joico, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Joico headquartered?
Joico is headquartered in United States.
What is the organizational chart of Joico?
Based on public professional data, Joico's organizational chart includes roles such as Artistic Director, Artistic Director of Education. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting Joico?
Knowing Joico's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Joico ?
Joico est active dans le secteur Cosmétiques, plus précisément dans la catégorie Biens de consommation.
Quelle est la taille de Joico ?
Joico compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Joico ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Joico, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Joico ?
Joico est basée à États-Unis.
Quel est l'organigramme de Joico ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Joico comprend des postes tels que Artistic Director, Artistic Director of Education. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Joico ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Joico permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.