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Manhard Consulting

Génie civil · États-Unis · 500 salariés

Génie civil États-Unis B2B Fondée 1972
10 Décideurs identifiés
500 Employés
29 M $ CA annuel
1972 Fondée

Organigramme de Manhard Consulting

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Manhard Consulting, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Manhard Consulting

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Manhard Consulting par fonction

Direction générale

Marketing

Autres fonctions

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Décideurs chez Manhard Consulting

10 identifiés 1 C-Level 2 VP 7 Directeurs
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Départements en recrutement actif 1 département

Opérations

Ces départements de Manhard Consulting recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Technique
43
Gestion de projet
30
Direction générale
18
Recrute Opérations
9
Autre
7
Finance
5
Ressources humaines
4
Conseil
3

Comment bien prospecter les départements de Manhard Consulting

Technique

Le département le plus important de l'entreprise, avec 43 personnes. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Gestion de projet

Deuxième département de l'entreprise (30 personnes). Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.

Direction générale

18 personnes travaillent dans ce département. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.

Opérations

Ce département de 9 personnes recrute activement. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.

Autre

Une équipe de 7 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Finance

Ce département compte 5 personnes. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.

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FAQ Manhard Consulting

Qui dirige Manhard Consulting ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Manhard Consulting est « Chief Legal Counsel », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Manhard Consulting ?

10 décideurs identifiés, dont 1 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Manhard Consulting ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Manhard Consulting ?

Opérations, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Manhard Consulting

Manhard Consulting est une entreprise du secteur Génie civil, implantée aux États-Unis. Créée en 1972, la société emploie environ 500 personnes. Au sein du secteur Construction, Manhard Consulting opère spécifiquement dans le segment Génie civil. Manhard Consulting est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 29 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Manhard Consulting, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.

Activité et marché

Manhard Consulting est positionnée sur le segment Génie civil, dans le secteur Construction. En tant qu'entreprise B2B, Manhard Consulting s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».