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Ascent Flight Training

Compagnies aériennes et aviation · Bristol, Royaume-Uni · 500 salariés

10 Décideurs identifiés
500 Employés
428 K $ CA annuel
2008 Fondée

Organigramme d'Ascent Flight Training

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'Ascent Flight Training, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet d'Ascent Flight Training

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Ascent Flight Training par fonction

Direction générale

RH

Tech

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Décideurs chez Ascent Flight Training

10 identifiés 2 C-Level 1 VP 7 Directeurs
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Départements en recrutement actif 4 départements

Administratif
Ressources humaines
Juridique
Opérations

Ces départements d'Ascent Flight Training recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Opérations
61
Formation
60
Autre
28
Gestion de projet
19
Recrute Ressources humaines
13
Direction générale
11
Marketing
10
Recrute Administratif
9

Comment bien prospecter les départements de Ascent Flight Training

Opérations

Avec 61 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.

Formation

Avec 60 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Les programmes de montée en compétence sont longs à construire : positionnez-vous comme un accélérateur ou un moyen de les mesurer.

Autre

28 personnes travaillent dans ce département. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Gestion de projet

Une équipe de 19 personnes. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.

Ressources humaines

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 13 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.

Administratif

Une équipe de 9 personnes, actuellement en recrutement. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.

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FAQ Ascent Flight Training

Qui dirige Ascent Flight Training ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Ascent Flight Training est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Ascent Flight Training ?

10 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'Ascent Flight Training ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Ascent Flight Training ?

Administratif, Ressources humaines et Juridique, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Ascent Flight Training

Ascent Flight Training est une société active dans le secteur Compagnies aériennes et aviation, dont le siège social est situé à Bristol, Royaume-Uni. L'entreprise a été fondée en 2008 et s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Au sein du secteur Transport et logistique, Ascent Flight Training opère spécifiquement dans le segment Compagnies aériennes et aviation. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Ascent Flight Training fonctionne sur un modèle B2B. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 428 K $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Ascent Flight Training, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

Ascent Flight Training est positionnée sur le segment Compagnies aériennes et aviation, dans le secteur Transport et logistique. En tant qu'entreprise B2B, Ascent Flight Training s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Partenariat ».