Decision Makers at Simon Jersey
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Organizational Chart of Simon Jersey
Team Structure headcount by department
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Seamless Solutions Retail Apparel and Fashion 201-500 United Kingdom
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Richardson Retail Apparel and Fashion 201-500 United States
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Bernhardt Fashion Gmbh Retail Apparel and Fashion 201-500 Czech Republic
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About Simon Jersey
Simon Jersey is a business specialised in Retail Apparel and Fashion, operating from United Kingdom. The company was founded in 1971 and employs approximately 500 people. As part of the broader Retail sector, Simon Jersey operates specifically in the Retail Apparel and Fashion segment. Simon Jersey sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. Annual revenue is estimated at around $21M. Sales teams can rely on this profile to qualify Simon Jersey, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Simon Jersey est une entreprise du secteur Commerce de détail - mode et habillement, implantée au Royaume-Uni. L'entreprise a été fondée en 1971 et emploie environ 500 personnes. Au sein du secteur Commerce de détail, Simon Jersey opère spécifiquement dans le segment Commerce de détail - mode et habillement. Simon Jersey vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 21 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Simon Jersey, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Simon Jersey operates in the Retail Apparel and Fashion segment, part of the broader Retail sector. As a B2B company, Simon Jersey primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
Simon Jersey opère dans le segment Commerce de détail - mode et habillement, au sein du secteur Commerce de détail. En tant qu'entreprise B2B, Simon Jersey s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Simon Jersey's departments
Sales
The company's largest department, with 13 people. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 13 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Finance
With 6 people, this is the organisation's second pillar. Timing matters here: approach them around budget planning cycles, when arbitrations are actually open.
Avec 6 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
Customer Service
This department counts 5 people. Ticket volume and support tooling are structural topics worth raising early in the conversation.
Ce département compte 5 personnes. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.
Operations
4 people work in this department. Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
4 personnes travaillent dans ce département. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Other
A team of 2 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Une équipe de 2 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Technical
This department counts 2 people. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Ce département compte 2 personnes. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
FAQ Simon Jersey
What industry does Simon Jersey operate in?
Simon Jersey is active in the Retail Apparel and Fashion industry, specifically in the Retail category.
How many employees does Simon Jersey have?
Simon Jersey has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Simon Jersey?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Simon Jersey, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Simon Jersey headquartered?
Simon Jersey is headquartered in United Kingdom.
What is the organizational chart of Simon Jersey?
Roles identified within Simon Jersey's organization include Head of Quality, Director of Supply Chain. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Simon Jersey?
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Simon Jersey, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Quel est le secteur d'activité de Simon Jersey ?
Simon Jersey est active dans le secteur Commerce de détail - mode et habillement, plus précisément dans la catégorie Commerce de détail.
Quelle est la taille de Simon Jersey ?
Simon Jersey compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Simon Jersey ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Simon Jersey, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Simon Jersey ?
Simon Jersey est basée à Royaume-Uni.
Quel est l'organigramme de Simon Jersey ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Simon Jersey incluent Head of Quality, Director of Supply Chain. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Simon Jersey ?
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Simon Jersey, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.